行政调查,个人总结报告

行政部年终述职报告

行政部年终述职报告 行政部门年终工作总结范文一 这一阶段，我被分配到行政部门参与工作。在此期间参 与了各项对企业宣传相关联的一些工作，并全面的系统的了 解了公司的一些基本情况，在把握设计要素，实现宣传为目 标的同时，掌握了计算机办公软件及设计软件的应用，并较 好的熟悉和了解有关招投标项目的各项业务。主要是在领导 和老员工的带领下，参与工作和学习，使我对企业宣传方面 的工作有了更加深刻的认识;同时我也学到了许多社会知识， 扩大了交际范围，在领导和同事的关怀下，很好的融入到了 这个集体当中来，各方面都得到了很大的提高。

在以“为做好企业宣传”为目的的前提下，树立企业形 象，打造企业品牌，与团队共同完成 zwz 品牌与产品的对外 宣传工作。多次为国家举办的大型展会及公司召开的各项会 议做好部分前期准备工作，开展对外与业务和产品相关的宣 传、公关活动，及时准确掌握社会公众对公司的意见，并反 馈到公司;轴承照片的后期处理、设计彩色宣传页及样本与 宣传资料的制作与发放，通过利用视觉信息活动传递给外界 对企业的评价，塑造企业形象，与同行业的竞争对手产生差 别化 ; 与质量保证部门合作制作出口免检产品申报材料 ; 质 量手册与环境手册的编制等，向广大客户在第一时间内宣传 zwz 品牌，并展示 zwz 产品的优势、展示瓦轴的实力。

XX 年招投标标书的印刷与制作，在新的探索的基础上， 取得了明显的成效。铁路招投标标书在新的编制改版下，以 及各个部门的相互配合，已获得国家铁道部的一致认可，为 企业承揽了部分购销合同的同时，也为客户关系的建立打好 了基础，以及合同执行中业务部门或项目组所需要提供的客 户方资源的协调。

信息是客户业务联系与决策的重要依据。为客户提供市 场信息是否准确和及时，直接影响到公司的市场开发与拓展。

为客户提供企业与企业产品的重大事项信息，认真的了解客 户的需求，积极的参与配合销售员的工作。对企业的资质证 明、生产能力、技术要求、供货业绩、质量保证等诸多方面 的情况进行进一步“取证、更新” ，组织和整理资信调查， 以便给予客户提出的各种相关的问题给予及时答复带来便 捷，使客户在对企业对外宣传的基础上更进一步的了解瓦轴。

回顾这段时间，在工作中收获不小，但也有很多不足之 处，在今后的工作中，我会总结经验，克服不足，在工作上 继续努力。

以上是我的年终工作总结报告，我会努力配合各个部门 的工作，以全心的面貌、更高的热度来迎接挑战，请领导进 行监督。

行政部门年终工作总结范文二 岁末临近，新春将至，不知不觉 XX 年的工作即将告一 段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未 对自己进行一番“盘点” ，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从 陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地 学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确 领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格 要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、 以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰 烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

1. 办公室的日常管理工作： 行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行 政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承 上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各 项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千 头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安 排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我 工作

行政管理的调查报告范文

行政管理的调查报告范文 一、调查目的、内容和范围： 日前，为贯彻落实《中国共产党中央国务院关于进一步 加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》 ，深入了解未成 年人的思想道德状况， 探索新形势下加强未成年人思想道德建设 的新思路， 今年 3-4 月份到开展了对未成年人思想道德状况调研。

调查主要采取走访座谈、问卷调查等方式进行。调查对象以涵盖 全县重点中、小学，普通中学及职业中学为调查点，按各自的问 卷调查对象机械抽样 500 名中小学生（其中小学生 100 名、初中 生 200 名、高中生 200 名；男生 287 名、女生 213 名）进行当场 问卷调查。共收到有效答卷 498 份，内容涉及学生理想与追求、 法律意识、兴趣爱好、心理状态等方面。

（调查表附后）现将调 研情况报告如下： 调查结果表明，如今未成年人的优点明显，但缺点也非 常突出。优点是思维活跃，能快速接受新鲜事物，有创新精神， 法律意识普遍提高；缺点是依赖感强，缺乏责任心，吃苦耐劳、 勤俭节约、团结协作精神较差，奉献精神不强，个人主义严重， 心理承受挫折能力弱等等。

主要表现在：对祖国的情感和态度正确的占 77、1%；对 信仰有正确认识的占 58、9%；对世界观、人生观、价值观比较 正确认识的占 54、5%；对诚实守信、人际交往、社会公德能正 确对待的占 63、6%；法制观念比较强的占 72、35%。此次问卷调 查同时暴露出当前未成年人思想道德也存在着不少令人忧虑的 状况。

统计数据反映： ——你认为人活着首先是为了 “享受物质” 占 7、2%； “精神追求”的还有 1、8%：——认为在人的一生中， “金钱最重要”的占 2、55%， “权力最重要”的占 0、80%；—— 崇拜的对象是“明星”的达 11%， “专家教授”的仅占 3、90%， “英雄模范”的占 5、20%；——每月零花钱在“100 元左右”的 占 8、9%， “200 元以内”的占 4、6%， “200 元以上”的占 3、2%； ——每天上网时间超过了 2 小时的占 6、 8%， 不到 2 小时的占 2、 6%，从不上网的占 0、6%等等。

二、调查内容分析 随着社会科技的不断发展，对未成年人思想道德建设也 将面临着复杂和严峻的挑战。

尽管未成年人思想道德建设主流是 好的，但仍还存在着许多不足之处。

，总结起来主要是以下几个 方面。

1、学习的目的更加务实 “人活着是为了什么？”这是一个体现人生价值取向的 郑重问题，而调查显示，将近半数的同学把“享受物质生活”作 为人生追求的目标。而在回答“你认为学习的目的是什么？”只 有很小一部分人选择“报效祖国，服务大众” 。可见，当今学生 更现代，更人性，也更加务实。

日益激烈的竞争让他们早早感受到生活的压力，他们目 睹了下岗的压力，贫富差距的加大，更使得他们懂得金钱的重要 性。如问题三，80%的学生都同意“没有钱，就谈不上享受生活， 就无法实现精神追求” 。

当然我们不能把它做为个人主义来批判， 应该帮助他们更好的处理个人与金钱的关系。

但近年来，各中学之间的竞争以及升学率的压力下，学 生的分数渐渐成了老师最重要的追求。

在这种社会背景和教育气 氛下，使更多的学生对学习的目的产生困惑，这种困惑更体现在 初中学生身上。

因此，作为教育工作者不能过分看中“分数” ，更应该培 养学生正确的人生观和价值观。

2、热爱学习却鄙视劳动 在被问及今后理想的职业时，学生的选择更倾向多元化。

希望成为机关工作人员和科技工作者的最多， 排在第三位的是知 识分子，而想当老板的并不多，只

行政前台月度总结报告

行政前台月度总结报告 关于行政前台月度的总结报告 大家了解过多少呢？可 能很多人都不是很清楚，下面就是小编分享的行政前台月度 总结报告范文，一起来看一下吧。

自-----加入---公司以来已经一年多的时间了。在这里 我从学校的一名学生踏上了 工作岗位成为一名员工，学到 了更多的知识技能， 各方面都有了的提升。

在领导的支持 和 同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当 初公司领导给我这个成长 的平台，让我可以在工作中不断 成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作 总 结如下： 一、日常工作方面 1、把事情细节化、条理化、规范化 前台的工作比较琐 碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不 同的来 访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就 会有些应付不过来，显得手忙脚乱。

虽然完成了工作，但 是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有 条理。

效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结， 我 意识到要想优质的完成这些工作， 首先要把工作从全局统 筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只 永不懈怠的提高自己，才能 胜任看似简单的行政工作。现 在， 已能较好的统筹安排工作， 并努力把工作细节处理得 当。

争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平， 按职业化的标准时刻 要求自己。同时，规范化方面还需要 加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态 人低为王，地低为海。行政本 身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。

当有 客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准 备和服务工作，要了解 到每个人的需求，适时地为大家服 务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司 机， 也要服务周到，体现出公司的良好的形象。

只有保持良好 的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自 己避免消 极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到 一个合适的高度，本着为人服务提升自 己的态度投入到工 作中。这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作 沟通，是一个人生存在这个社 会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部 门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通 显得尤为重要。在这 一年的工作中，各项沟通基本畅通， 但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很 多情况 下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这 件事上，而不是及时 的去了解、沟通，在处理事情时略显 被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。

这是 很不专业的一面。

遇事积极主动， 在第一时间去解决问题。

不仅可以把工作更好的完成，也能促使自 己养成做事不逃 避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以 这种标准去 要求自己，争取把工作完成的更出色。

公司是 一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们 身在哪个岗位， 开展什么样的工作，始终都离不开同事之 间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。

在良好沟通 的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。

这点在工作中也 深有感触。我也将一如既往的认真协作、 积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都 做好。

二、加强自身技能和素养方面 走出学校，初入职场， 在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已 能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在 工作中找寻不足， 抓紧学习， 培养自己的各项能力。

目前， 我通过---学习了相关专业知识，包括了前台的职业素养与 能

行政调查,个人总结报告

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