冶炼厂维修工人个人总结

冶炼厂安全工作总结

冶炼厂安全工作总结 我厂认真贯彻落实公司安全工作会精神，以“坚持安全发展，强 化安全生产管理和监督”为指导，始终把安全生产工作重点放在“预 防为主”上。全年安全生产工作在各级领导的重视和支持下，在上级 部门的指导和帮助下，在全厂干部职工的共同努力下，圆满实现年初 制定的“六杜绝、两确保、一控制”的安全生产目标，千人负伤率为 2.42‰，低于公司考核指标，安全生产工作继续好转。现将 XX 年安全 生产工作总结如下： 一、安全职责上落实到位。强化安全职责的落实，关键是领导。

年初，厂展开架构改革，各单位领导发生了很大变化，厂安委会及时 组织各单位安全第一责任人和分管安全领导参加安全管理知识强化培 训，有力提高了领导干部的责任意识。厂党委中心组（扩大）学习， 大力宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规，不但提高了我厂 广大领导干部的安全管理知识水平，更进一步强化了领导干部的安全 责任意识。为把安全职责落实到底、全面到边，年初工作会上，层层 签订《安全风险抵押承包责任状》。为体现“安全第一”的指导原 则，各级始终坚持“五同时”原则，安排布置各项安全生产工作。调 度会上坚持先汇报安全生产情况；计划、设备会上坚持对生产中发现 的事故隐患优先安排处理；经济考评会上坚持对各类事故和违规违纪 现象进行通报考核；安全例会上认真沟通安全信息、总结安全生产形 势，布置下周安全生产工作。

第 1 页 共 8 页 二、安全监督检查上严格细致。现代安全管理最有效的手段就是 把安全隐患和危险、有害因素消灭在初始阶段，突出“预防为主”， 而安全检查则是发现危险、危害因素最为有效的手段。我厂主要抓三 个方面检查： 1、狠抓安全综合性检查。一年来，厂安委会狠抓了三个定期综合 性安全检查。一是厂季度安全综合大检查，由厂领导带队、职能部门 和安全管理人员参加，采取互检和交叉检查等多种灵活方式；二是车 间月度安全检查，由车间第一责任人牵头，各分管领导和工程技术参 加；三是工段周检和岗位“一班三检”。根据季节变化，积极开展了 春节和国庆节前安全检查。三季度，安全形势陡然紧张，厂安委会采 取断然措施，强化安全“执法”检查，敦促车间进行“自律检查”， 控制中夜班违章行为合，压降了事故多发势头。

2、狠抓重点项目安全检查。XX 年，我厂老新系统的检修，项目 和参检单位多，现场人员复杂，检修时间分别处于极端气候条件下。

厂及时成立检修安全督察领导小组，制定下发了老、新系统检修安全 工作的通知，实行“项目责任人安全负责制“。参检单位都精心制定 “施工安全方案”，将安全职责落实到每一个项目负责人。为防止外 包队施工项目发生事故，发包科室和安全部门严格把关，积极协调， 实现了老新系统检修安全。45t 锅炉厂房拆除现场一片繁忙，我厂按公 司和厂安全施工方案，逐项落实，严格监管，实现了生产与冶改项目 安全顺利。

第 2 页 共 8 页 3、狠抓专项安全检查。专项监管是安全管理的重要部分，主要由 职能科室来完成。机动部门加强设备安全管理，坚持设备例会制度， 坚持两周一次的设备管理检查，不断提高全员设备维护保养技能和应 急处理能力，保证了主体设备长周期安全运行。坚持做好特种设备和 安全设备设施检查检测，确保了特种设备和安全设备设施正常；工程 科注重防汛、排水设施维护检查，保障建筑设施安全；武保科坚持常 规检查和不定期检查相结合，重点对一、二级重点防火要害部位的监 控，做好消防器材管理和宣传教育力度，利用“11.9”消防宣传日活 动，举办消防技能竞赛，大力普及消防安全知识，确保了我厂全年无 重大火灾事

冶炼厂安全工作总结

冶炼厂安全工作总结我厂认真贯彻落实公司安全工作会精神，以“坚持安全 发展，强化安全生产管理和监督”为指导，始终把安全生产 工作重点放在“预防为主”上。全年安全生产工作在各级领 导的重视和支持下，在上级部门的指导和帮助下，在全厂干 部职工的共同努力下，圆满实现年初制定的“六杜绝、两确 保、 一控制” 的安全生产目标， 千人负伤率为 2.42‰， 低于公司考核指标，安全生产工作继续好转。现将 2009 年 安全生产工作总结如下： 一、安全职责上落实到位。强化安全职责的落实，关键 是领导。年初，厂展开架构改革，各单位领导发生了很大变 化，厂安委会及时组织各单位安全第一责任人和分管安全领 导参加安全管理知识强化培训，有力提高了领导干部的责任 意识。厂党委中心组(扩大)学习，大力宣传党和国家安全生 产方针、政策、法律法规，不但提高了我厂广大领导干部的 安全管理知识水平，更进一步强化了领导干部的安全责任意 识。为把安全职责落实到底、全面到边，年初工作会上，层 层签订《安全风险抵押承包责任状》 。为体现“安全第一” 的指导原则，各级始终坚持“五同时”原则，安排布置各项 安全生产工作。调度会上坚持先汇报安全生产情况 ;计划、 设备会上坚持对生产中发现的事故隐患优先安排处理;经济 考评会上坚持对各类事故和违规违纪现象进行通报考核 ;安全例会上认真沟通安全信息、总结安全生产形势，布置下周 安全生产工作。

二、安全监督检查上严格细致。现代安全管理最有效的 手段就是把安全隐患和危险、有害因素消灭在初始阶段，突 出“预防为主” ，而安全检查则是发现危险、危害因素最为 有效的手段。我厂主要抓三个方面检查： 1、狠抓安全综合性检查。一年来，厂安委会狠抓了三 个定期综合性安全检查。一是厂季度安全综合大检查，由厂 领导带队、职能部门和安全管理人员参加，采取互检和交叉 检查等多种灵活方式;二是车间月度安全检查，由车间第一 责任人牵头，各分管领导和工程技术参加;三是工段周检和 岗位“一班三检” 。根据季节变化，积极开展了春节和国庆 节前安全检查。三季度，安全形势陡然紧张，厂安委会采取 断然措施，强化安全“执法”检查，敦促车间进行“自律检 查” ，控制中夜班违章行为合，压降了事故多发势头。

2、狠抓重点项目安全检查。2009 年，我厂老新系统的 检修，项目和参检单位多，现场人员复杂，检修时间分别处 于极端气候条件下。厂及时成立检修安全督察领导小组，制 定下发了老、新系统检修安全工作的通知，实行“项目责任 人安全负责制“。参检单位都精心制定“施工安全方案” ， 将安全职责落实到每一个项目负责人。为防止外包队施工项 目发生事故，发包科室和安全部门严格把关，积极协调，实现了老新系统检修安全。45t 锅炉厂房拆除现场一片繁忙， 我厂按公司和厂安全施工方案，逐项落实，严格监管，实现 了生产与冶改项目安全顺利。

3、狠抓专项安全检查。专项监管是安全管理的重要部 分，主要由职能科室来完成。机动部门加强设备安全管理， 坚持设备例会制度，坚持两周一次的设备管理检查，不断提 高全员设备维护保养技能和应急处理能力，保证了主体设备 长周期安全运行。坚持做好特种设备和安全设备设施检查检 测，确保了特种设备和安全设备设施正常;工程科注重防汛、 排水设施维护检查，保障建筑设施安全;武保科坚持常规检 查和不定期检查相结合，重点对一、二级重点防火要害部位 的监控，做好消防器材管理和宣传教育力度，利用“11.9” 消防宣传日活动，举办消防技能竞赛，大力普及消防安全知 识，确保了我厂全年无重大火灾事故的发生 ;安环科组织定 期对 50t 吊车、危险源(点)、炉窑管道、机动车等各项检查， 加强对锅炉清焦、抢修监护力度。为做好贫化炉烟道爆破与 冶改施工项目正常进行，厂与十五、公司冶改办积极协调， 错开施工时间，保证了生产与技改项目安全顺利 ;厂团委充 分发挥“青安岗”网络优势，大力开展查隐患、纠违章活动， 各直属青安岗组织坚持每周一次对现场“三违” 、安全隐患 进行检查，开展“模范青安岗集体”和“优秀青安岗员”活 动，有力地激发了青安岗员积极性。一年来， 季度检查共查处隐患和问题有 184 项， 安全 “执 法”检查隐患和问题 项;车间检查查处的隐患有 项;厂安委 会下发隐患整改 17 项，上报公司协调的隐患有 7 项。除老 精矿厂房外，各项隐患和问题都得到了整改和落实。全年共 投入隐患整改资金 万元。

三、安全教育上严格把关。抓好安全教育培训，是提高 全员安全意识和安全技能，搞好安全管理工作的根本所在。

一年来，我厂主要抓了六个方面的安全教育培训。一是抓了 领导干部安全生产法律法规培训。3 月 7 日，对架构调整后 的 34 名领导干部进行了安全培训;二是抓了安全管理人员专 业知识培训。根据安全管理实际情况，对 7 名安全管理人员 进行安全生产管理资格培训，对 10 名安全管理人员进行资 格复审培训;三是抓了特种作业人员安全技能培训。

共有 261 名特种作业人员进行了取证复审培训。聘请专业管理和技术 人员对 28 名爆破从业人员进行了爆破安全培训。对 111 名 锅炉压力容器等特种设备操作人员进行了取证复审培训 ;四 是抓了入厂“新工人”三级安全教育培训。全年共对 56 名 新工人、50 名返聘工和临时工进行了厂级、车间级、班组级 安全教育培训;五是抓了外来人员安全培训。对 467 名实习 生和 110 名外来施工人员进行了安全培训;六是抓了新任班 长、安全员安全知识培训。共有 46 名新任班长和安全员接 受了安全教育培训。此外，4 月 23 日、24 日对 138 名天然气使用、维护人员进行了专业安全培训。

四、安全宣传上扎实有效。

1、大力开展“安全生产月”活动。我厂按照国家文件 精神和公司活动要求，精心组织，以“关爱生命，安全发展” 为主题，成立以厂长为组长的活动领导小组，利用黑板报、 横幅、标语、讲座等形式大力营造活动氛围，广泛宣传 ;举 办“安全在我心中”有奖征文和演讲比赛;组织全员《岗位 安全操作规程》学习，抽选 140 名职工进行安全闭卷考试; 组织 2000 名职工参加湖北省和黄石市安全知识答题活动;制 作 17 块安全展板，在厂展出，并参加黄石市“ “6.12”安全 咨询日”活动展出;选送 3 名选手参加公司安全演讲比赛， 分获得二、三等奖;督促各车间开展典型事故应急处置练习。

活动内容充实、气氛热烈、效果明显。

2、扎实开展“百日安全无事故”活动。为了扭转 8 月 份安全严峻形势和遏制年底事故多发，我厂开展以“遵章守 纪，杜绝三违，治理隐患，保障安全”为主题的“百日安全 无事故活动” 。活动突出重点、把握全局。一是突出狠抓自 律检查;二是组织 20 个关键和重点岗位(工种)进行“应知应 会”考核;三是组织全厂所有班组进行岗位事故(故障)应急 措施练习。在我厂生产经营承受巨大压力的情况下，活动的 开展实现了轻伤以上事故为零的目标。

3、抓事故应急救援演练。事故应急救援的目的是通过积极有效的应急救援行动，尽可能地降低人员伤害、财产损 失和环境破坏等事故后果。今年，我厂本着“预防为主、常 备不懈”的应急思想，主要岗位事故应急程序、处理措施都 以图表方式张贴在现场。7 月 1 日，厂在制氧车间成功举行 《冶炼厂危险化学品、消防事故应急救援预案演练》 。在“安 全生产月”和“百日安全无事故”活动期间，各单位、各班 组都组织了典型事故应急救援预案演练。在“11.9”活动中， 多家单位开展了火灾事故消防演练。

2009 年发生的多起突发 事故，成功应急处理证明，通过演练不仅验证了应急预案的 组织程序，增强了职工对突发事故应急处理能力和救援信 心，同时显著提高了职工安全生产思想。

4、贯穿三个竞赛。党组织和群团组织在安全生产宣传 上也发挥了重要作用。各级党组织围绕“六个一”内容促进 了“党员身边无事故”活动的深入开展，现在党员所在班组、 岗位、机台“三违”现象和事故明显减少;各级工会组织以 “十二个一”活动为内容，促进“安康杯”竞赛深入开展， 用“三法一卡”形式，履行工会安全监察职责。同时，工会 组织将备料、熔炼、转炉、硫酸、电一、电二等 6 个车间 57 个主要生产岗位的“安全检查提示卡”制作上墙，提高职工 安全生产意识，组织全厂 1200 名职工，采用三种方式抓好 职工安全生产电视教育培训考试;各级团组织以“年有方案， 季有评比，重在活动”的工作思路，扎实开展“青安杯”竞赛，严格落实“三包三保”责任制和“三查一改”制度，坚 持每月一次现场隐患检查，贯穿于全年，取得了成效。

五、事故处理上严肃认真。严格督查，严格奖惩。一年 来，我厂坚持四项考核。一是实行全员及高危作业人员安全 风险抵押承包考核 ; 二是实行安全生产季度挂牌考核 ; 三是 实行安全专项奖考核;四是实行经济承包责任制考核。在安 全考核中，始终坚持做到三个结合:一是平时考核与年终考 核相结合。按照安全风险抵押承包目标，年终结算。二是挂 牌考核与单位领导绩效相结合。单位挂绿牌、黄牌或黑牌， 集体获奖或处罚，安全第一责任人与安全主管领导也与之得 奖或处罚，挂黄牌或黑牌的单位，领导班子的绩效在双文明 考核中扣分。三是个人考核与集体考核相结合。对一切大小 事故，除处罚主要、次要及连带责任者外，同时对事故单位 安全领导小组、事故班组一并考核。

2009 年全年，扣发安全风险抵押承包奖共计 350084 元 (拟)，兑现金额 649126 元(拟);季度安全挂牌共有 9 个单位 (已挂)挂绿牌，奖励 107306 元，有 4 个单位挂黄牌或黑牌， 扣发 54152 元;安全滚动奖扣发 29444 元(已扣)元，奖励 130178 元(已发)元;全年因“三违”行为、班组安全学习等 受到处罚，共扣款 15200(已扣)元。不管是人身伤害事故、 火灾事故、交通责任事故、设备事故还是各类险肇、未遂事 故，都受到严格考核，全年发生的 9 起工伤事故，有 27 名事故责任者、7 个单位及单位安全领导小组受到考核，共扣 款 12786.69 元。充分实现了谁安全，谁得奖，谁出事，谁 受罚的考核目的。

六、职业危害防治上初见成果。我厂是冶化生产企业， 在生产、劳动过程及作业环境中存在着危害从业人员健康的 因素。今年，我厂本着“以人为本”的思想，广泛开展职业 卫生知识宣传培训教育工作。各部门各负其责。计划和调度 部门严把原料入库安全关，杜绝高危害物料进入精矿库 ;供 销部门严把劳保用品质量关，组织发放符合国家标准的劳保 用品;安全部门加强对熔炉及冶化生产通道漏点检查和整治 力度，并且在各单位主控室及有毒有害工作系统、区域内所 有岗位设立禁烟标识，实行“禁烟”措施，有效的杜绝了职 业病的发生。同时，还不断做好现场职业危害检测和员工个 体体检工作。今年，对 78 个粉尘岗位进行了检测，对 221 名接尘职工进行体检;对毒害区域进行了 3 次检测，对 232 名接毒岗位职工进行了体检。厂工会还组织因毒害较重的职 工外出疗休养，极大地保障了职工的身心健康和思想稳定。

七、交通安全上管理有力。今年，交通安全管理是历年 来成效最为显著的一年。这首先得益于企业文化建设对职工 素养的熏陶，和“5S”的推广对环境的改善。更得益于安全 工作的有力管理。坚持每周驾驶员学习，不断提升驾驶员职 业道德操守和安全素质;坚持执行车辆“月检”和考核;坚持车辆出省、工程车出厂审批制度 ;坚持车辆“门检”制，做 到不合格决不放行。定期安排全厂班组学习交通安全知识。

特定时期或特定区域指定专人到场进行安全疏导。

冶炼厂化工专业技术工作总结

冶炼厂化工专业技术工作总结 本人 2007 年 7 月 3 日参加工作，2012 年 6 月 10 日加入蒙自矿冶矿冶有限责任公司工 作，2014 年 5 月 29 日被评为助理工程师，同时被公司聘任助理工程师至今。现将我担任助 理工程师以来的有关情况进行总结，汇报如下： 一、思想上： 学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论知识，全面回顾了中国共产党 十七届历次中央全会精神，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料， 系统整理了习近平总书记在常委见面会上的讲话、 在十八届中国共产党中央政治局第一次集 体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行 30 周年大会上的讲话等履新后的重要 讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。

积极向上，努力学习党的理论知识，从报刊、党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政 策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模 范作用，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正。

二、学习上： 没有基础，就谈不上发展，没有扎实的基础理论去指导专业技术工作，就没有技术成果 的产生。而每一基础理论的突破，都孕育着一场技术革命，可见基础理论对专业技术工作来 说，是何等的重要。

我一向都比较注重基础理论的学习，而且根据本企业的生产实际系统地学。2013 年 7 月， 我在昆明理工大学冶金与能源工程学院冶金工程专业进修， 修完教学计划规定的全部课 程，成绩合格，取得了结业证书，然后还被派往河南安阳岷山集团驻厂在岗学习“三连炉” 炼铅工艺和 DCS 系统控制，学习两个月，学成归来后立马投入了我公司“三连炉”炼铅工 艺的建设、生产中。

在这几年的工作期间，积极主动的学习专业理论知识，踏实肯干，认真负责，组织纪律 性强，顾全大局、服从组织需要，不计个人得失，尽力干好工作。经常查阅与本专业相关的 期刊杂志，了解本专业技术发展最新动态，不断学习现代科技知识和拓展知识面，努力提高 自己的专业技术水平。注重加强自身学习，不断更新知识结构、创新工作思路、改进工作方 法、提高工作效率。

三、工作上： 专业技术人员在生产管理中， 经常会碰到一些比较复杂的情况， 这时专业技术人员如果 考虑得不够慎重，就将会把企业引向灭亡，反之，认真谨慎地分析了解情况，就不会出错。

我任助理工程师以来，解决了公司一些技术问题，这些问题对我来说，虽然不完全是陌 生的，但都有一定的挑战性和风险。一个新项目对一个企业就是一次发展的机遇与机会，要 让新项目能顺利的投产， 并得到更高的经济效益， 设计在整个过程中都必须保持严谨的态度， 在考虑以后项目安全生产的同时，还要有新的技术新的经验融入到项目里。

当然，专业技术人员大胆创新，并非是盲目的，要在工作中反复实践。专业技术人员在 工作实践中要查阅大量的技术资料， 找出有力的理论依据解答所研究的课题， 同时进行广泛 的社会调查得出可行性报告。这样不仅专业工作做好了，自身素质也得到了升华。我认为在 进行专业技术工作中，应坚持反对不懂装懂、弄虚作假的不良行为，杜绝一切“大概” 、 “差 不多”的浮夸作风，要向老一辈专业技术人员学习，对于我们广大专业技术人员来说就是学 习各方面的理论知识。

专业技术人员的工作任重而道远，让我们携手共进、顽强拼搏、科 技兴国、开创未来。

四、存在的不足与今后努力的方向： 通过理论学习和现场实践， 我更加注重实践经验总结和技术研究， 使理论在实践中升华。

总结以前的工作，自己虽取得了一定的成绩，掌握了一定的技术，但也存在一些不足之处：1、实践工经验不够丰富，考虑问题不够全面，有待于在今后的工作中进一步加强。2、在 人际交往方面还有待提高。

在今后的工作中要努力将自己全身心融入到集体之中， 加强团队 合作，和同事融洽相处，工作认真，勤奋好学，努力提高自己的技术水平和业务水平，为公 司贡献自己的一份力量，在今后的工作中，定会取得更加出色的成绩实现自己的人生价值。

以上是我近年来从事的主要技术工作的情况，我将继续努力，克服不足，总结经验，吸 取教训，把自己的工作做的更好。

冶炼厂维修工人个人总结

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