船检个人半年工作总结

2024-03-29 个人总结 阅读:

船检2018年上半年工作总结

船检 2018 年上半年工作总结 今年是实施“十一五”规划的第三个年头,也是贯彻十七大全会 精神重要的一年。上半年,我所在 xxx 港航管理局的正确领导和 xxx 船舶检验处的统一部署下,全面贯彻党的各项方针政策,紧 紧围绕提高船舶检验质量和规费征收两大中心任务, 狠抓机关效 能建设,大力开展党风廉政建设教育活动,结合本所实际情况, 深入贯彻 “三个代表” 重要思想, 立足科学发展, 着力自主创新, 充分调动了广大职工的积极性, 切实把他们的思想和行动统一到 科学发展观的高度上来,促进本所和谐发展。现将今年上半年工 作完成情况以及下半年工作计划汇报如下。

一、船舶检验工作 ㈠更新观念,主动服务,开创船舶检验新局面 由于 xxx 河航道水位不稳定, 航行条件差, 很多船舶 (FWDQW.COM 网提供)无法返回船籍港申请检验,船舶申请我所检验呈下降趋 势。为了及时有效服务船东,我所通过电脑查询过期船舶,掌握 过期船舶名单,利用电话等手段通知船舶申请检验,如果船舶需 要,我们随时登船检验,极大地方便船东了解我所的工作情况, 主动给船舶申请检验提供选择和方便。

㈡落实乡镇客渡船检验计划,不断提高船舶检验质量工作。

乡镇客渡船检验工作一直是我所工作的重点内容。上半年,我所 积极落实乡镇客圩渡船检验计划,完成了 xxx 区、xxx 县、xxx 县、xxx 县的乡镇客渡船检验计划,检验乡镇客渡船 xx 艘。我 们的体会是要落实好乡镇客渡船检验计划, 必须依靠当地交通主 管部门的领导,密切与当地航务管理所的协调配合,在操作上赋 予新的内涵:1、行动前提前半个月与县(区)交通局、航务所 沟通,商定乡镇客圩渡船的检验事宜,行动结束将情况报告主送 给县(区)安全生产监督局。2、改变过去由我们做检验实施计 划的做法,把主动权给地方,以适应情况的不断变化,使检验实 施计划更加符合实际。

2018 年 12 月至 2018 年 6 月检验船舶 xxxx 艘次,发放船舶检验证书 xxx 套,质量指标的其中三项分别完成 为检验到位率 100%、检验差错率 0、发证合格率 100%; 二、规费征收工作 两年来本所规费征收任务没有完成, 目标管理的规费征收项被扣 分。尽管今年规费征收任务完成希望仍然渺茫,xxx 水利枢纽调 节航道水位没有达到预期目标,xxx 航道通航条件很差,大量船 舶停航,货物弃水路改用其他运输方式,规费源流失。但是,我 所没有悲观放弃,在规费征管上仍然坚持应征不漏,严格把牢检 验发证、报停审批稽查关口。另外一方面,我们加大对港内运输 船舶、短途运输船舶的宣传和征收力度。今年年初,我所制作了 规费征收宣传资料,所领导亲自到代征单位、深入到每一个沙场 开展规费征收宣传和动员工作,收到了良好效果。2018 年 1 月 至 2018 年 6 月完成征收航道养护费 xxxx 万元、 水路客货运附加 费 xxxx 万元,收入船检费 xxxx 万元,分别为年度计划任务的 79.96%、125.17%、51.73%,基本上实现了时间过半目标管理 任务过半,为全年完成各项工作任务奠定了基础。

三、转变作风,狠抓落实,切实加强干部作风建设。

在“效能建设”活动中,我所认真贯彻《xxx 党委、xxx 人民政 府关于进一步加强各级机关和干部队伍作风建设的实施意见》 , 加强学习,强化措施,扎实开展“转变作风、狠抓落实”学教活 动。我所根据基层工作的特点,采取实事求是的态度,少一点空 喊、多一点实干,少一点拉扯、多一点协助,少一点拖拉、多一 点主动,切实为群众着想、为社会服

船员年度个人工作总结

船员年度个人工作总结 船员年度个人工作总结 1 海船上的水手分为一等水 手和二等水手(简称一水和二水),他们都直接受水手长的领 导。

海船船员岗位安全职责 7 水手长 水手长在大副领导下,组织领导木匠和水手进行工作。

负责编制水手航行、停泊及了头轮值班表,经大副批 准后贯彻执行。必要时,参加了头和操舵。

按航次维修保养工作计划及大副指示安排水手工作。

开工前备妥工具和用料,布置妥任务并落实安全措施 ;加强 现场检查,对高空、舷外其他复杂危险的作业,必须亲自在 现场督促和指导。

做好系缆、装卸等设备的养护维修,使其经常处于良 好状态。指导水手进行油漆、帆缆、高空、舷外、起重、操 舵及其它船艺工作。

教育水手遵守劳动纪律、规章制度和安全操作规程 ; 关心他们的思想、工作、学习和生活;对新上船的水手进行 安全教育,指导他们熟悉船上特点、注意事项、应变部署及 其各种器材的放置地点和使用方法。

组织水手进行救生、消防、堵漏、操艇和驶帆练习 ; 负责管理和养护堵漏器材并保持完整、良好和取用便利 ;发 生海事时,在船长、大副指挥下,带领水手积极抢救。

管理甲板部物料属具(由驾驶员专管的除外)、绑扎器 材和劳保用品,做好请领、验收、发放、清点等工作,注意 节约使用,防止损坏变质;经常保持物料间整洁;经常整理养 护各种工具、索具、装卸照明灯具、绳梯和引水梯等,使保 持良好状态。

到港前按大副指示做好首尾缆,系锚链和装卸等准备 工作。

进出港口、靠离移泊时,按大副指示率领水手收放舷 梯、安全网、及档水板、系缆解缆、装收防鼠档等 ;一般情 况下在船尾协助二副工作。

装货前根据大副的指示,带领水手清舱或洗舱,整理 搬运垫舱物料,做好货舱铺垫;协助木匠清洁污水沟(井), 修理护肋板和舱底板。装货完毕后,按大副指示做好货物绑 扎工作。

装卸货时,应检查吊杆、索具是否符合规定的技术要 求,舱盖布、板、舱口梁及其保险装置是否放置妥当 ;应注 意防止属具受损和保持甲板整洁、通路安全。

应熟练对重吊杆的安全正确使用,在大副监督指导下 指挥重吊杆的收放和转换操作;必要时按大副指示指挥水手 自行装卸重大件货物。

做好开航准备工作: 检查所装货物的稳固情况,必要时组织人员加固,随 后封舱落吊杆; 系固甲板部所管的可移动物件,尤其是放置在甲板上 的物件; 检查水手是否全部到船; 组织检查本部门所辖区域,防止偷渡和违禁品上船; 出港后收放整理系缆,必要时存入库房;巡视检查全 船甲板,使其符合出海时的安全要求; 经大副同意,在适当地区清除垃圾、污物、废料等。

做好室外环境卫生;做好防冻工作,指派水手包扎外 露水管和水箱,放净蒸汽管及水管内的残水。

做好甲板机械的外部清洁保养;负责整理、检查和保 管甲板部使用的各种可移动灯具,做好这些灯具和甲板上的 电源插座的防水防潮工作。

负责操纵手测深或机械测深和吊放运河探照灯及带 缆艇。大风浪来临前,检查落实防抗风浪的各项有关安全措 施。

修船时, 按大副指示做好自修、 监修以及防火、 防爆、 防偷、防工伤等安全工作。

在未派专职木匠的船上,负责指派一水轮流担负木匠 之责。

调动工作或离任时,应将所管理的工作和物品向接任 人员交接清楚,并有关规定办理好交接手续后,方可离任。

9 一水 一水在值班驾驶员和水手长领导下,执行值班职责或 参加维修保养工作。

值班时应坚守岗位切实执行值班制度的各项规定。开 航前应做好试舵、检查航行灯、备妥需要的旗号和信号等准 备工作。

航行中按船长,值班驾驶员或引航员口令正确操舵, 当口令不一致时,应以船长的口令为准。

船检2018年上半年工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------船检 2018 年上半年工作总结今年是实施“十一五”规划的第二个年头,也是 贯彻十六届六中全会精神重要的一年。上半年,我所在 xxxx 港航管 理局的正确领导和 xxx 船舶检验处的统一部署下, 全面贯彻党的各项 方针政策,紧紧围绕提高船舶检验质量和规费征收两大中心任务,狠 抓机关效能建设,大力开展党风廉政建设教育活动,结合本所实际情 况, 深入贯彻“三个代表”重要思想, 立足科学发展, 着力自主创新, 充分调动了广大职工的积极性, 切实把他们的思想和行动统一到科学 发展观的高度上来,促进本所和谐发展。现将今年上半年工作完成情 况以及下半年工作计划汇报如下。

一、船舶检验工作 ㈠更新观念,主动服务,开创船舶检验新局面 由于 xxx 河航道水位不稳定,航行条件差,很多船舶无法返回船籍 港申请检验, 船舶申请我所检验呈下降趋势。

为了及时有效服务船东, 我所通过电脑查询过期船舶,掌握过期船舶名单,利用电话等手段通 知船舶申请检验,如果船舶需要,我们随时登船检验,极大地方便船 东了解我所的工作情况,主动给船舶申请检验提供选择和方便。

㈡落实乡镇客渡船检验计划,不断提高船舶检验质量工作。

乡镇客渡船检验工作一直是我所工作的重点内容。上半年,我所积 极落实乡镇客圩渡船检验计划,完成了 xxxxx 区、xxx 县、xxx 县、1 / 10 xxx 县的乡镇客渡船检验计划,检验乡镇客渡船 xx 艘。我们的体会 是要落实好乡镇客渡船检验计划,必须依靠当地交通主管部门的领 导,密切与当地航务管理所的协调配合,在操作上赋予新的内涵:1、 行动前提前半个月与县(区)交通局、航务所沟通,商定乡镇客圩渡 船的检验事宜, 行动结束将情况报告主送给县 (区) 安全生产监督局。

2、改变过去由我们做检验实施计划的做法,把主动权给地方,以适 应情况的不断变化,使检验实施计划更加符合实际。XX 年 12 月至 XX 年年 6 月检验船舶 xxxx 艘次,发放船舶检验证书 xxx 套,质量指标 的其中三项分别完成为检验到位率 100%、检验差错率 0、发证合格率 100%; 二、规费征收工作 两年来本所规费征收任务没有完成,目标管理的规费征收项被扣分。

尽管今年规费征收任务完成希望仍然渺茫,xxx 水利枢纽调节航道水 位没有达到预期目标,xxx 航道通航条件很差,大量船舶停航,货物 弃水路改用其他运输方式,规费源流失。但是,我所没有悲观放弃, 在规费征管上仍然坚持应征不漏,严格把牢检验发证、报停审批稽查 关口。另外一方面,我们加大对港内运输船舶、短途运输船舶的宣传 和征收力度。今年年初,我所制作了规费征收宣传资料,所领导亲自 到代征单位、深入到每一个沙场开展规费征收宣传和动员工作,收到 了良好效果。2018 年 1 月至 2018 月完成征收航道养护费 xxxx 万元、 水路客货运附加费 xxxx 万元,收入船检费 xxxx 万元,分别为年度计 划任务的 79.96%、125.17%、51.73%,基本上实现了时间过半目 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------标管理任务过半,为全年完成各项工作任务奠定了基础。

三、转变作风,狠抓落实,切实加强干部作风建设。

在“效能建设”活动中,我所认真贯彻《xxxx 党委、xxxx 人民政府 关于进一步加强各级机关和干部队伍作风建设的实施意见》 ,加强学 习,强化措施,扎实开展“转变作风、狠抓落实”学教活动。我所根 据基层工作的特点, 采取实事求是的态度, 少一点空喊、 多一点实干, 少一点拉扯、多一点协助,少一点拖拉、多一点主动,切实为群众着 想、为社会服务。在日常工作中,认真贯彻实施 xxxxx《质量管理体 系》的各项规定,履行好各项服务承诺;同时根据自身条件,开拓力 所能及利民、便民的新举措。例如,在“城乡清洁工程”活动中,全 体职工积极投入到活动中,不仅要室内清洁、户外明亮,还与 xxxxx 一道配合好政府搞好“门前三包”工作; 在乡镇船舶分片定期检验工 作中,xxxxx 不仅行文通知各有船乡镇,还通过手机短信、电话等现 代通讯手段直接通知船东,确保应检船舶无一漏检;过去,xxxxx 在 办公楼设置了船员休息室,由于缺少风扇、空调,使等候办事的人汗 流浃背;所领导想群众之所想,想办法在船检室挤出一块地方摆放沙 发、纸杯和水供前来办事的人享用,给人以“宾至如归”之感。有的 船员开心地说“你们船检真够朋友,有水喝、有空调享受,都不舍得 回去啦”。

四、依托船检质量管理体系,不断提高及时检验发证 服务水平是我所今年上半年的一项重要工作。质量管理体系软件以3 / 10 前只能察看评审人、证书起草人、证书初审人等输入的日期,难以识 别真实情况;软件升级后,不管操作人输的日期是哪一天,电脑会以 芯片上的时间记录操作人具体操作时的日期、时刻。及时检验及时发 证一直是我所为之追求的服务质量指标之一, 它的好坏直接关系到顾 客满意率的质量目标的实现。因此,我所召开了所务会议,总结了经 验肯定了成绩,找出了影响及时检验及时发证的各个环节和因素,针 对性地从改革工作方式、 人力物力资源的运用等提出解决措施。

比如, 遇执行验船师在完成了检验发证程序的证书复审以前的工作程序, 并 在检验报告、检验项目表等相应检验资料签字移交下一程序后出差, 其后继工作可由他人完成直至签发检验证书正本, 副本可以在执行验 船师出差回来后补签,不影响及时发出检验证书。正是由于重视加强 了内部管理,我所在及时检验发证方面均达到服务承诺的要求,在顾 客满意率调查中得到好评。时间飞逝,转眼间 2018 年上半年已即将过去。回 首过去的半年时间是紧张的半年,也是充实的半年,更是喜忧参半的 半年。这半年时间是车间变动最大的半年,在各级领导的带领下,机 器设备的增加;人员的稳定;在“天普荣膺为中国驰名商标”捷报的 助推下,车间产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

具体表现在以下几个方面: 一、产量方面 产量从年初日入库量不到 8000 支,到 3 月份日产量突破 1XX 支, , ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------短短的不到两个月的时间,产量提升了将近 50%还多,这组数据正 说明了在程总、马工的正确带领下,在真空管车间所有员工的共同努 力下, 才会创造出这么高的产量业绩, 这也是天普公司有史以来最高、 最好水平。

二、质量方面 1. 新设备投产后, 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高, 特别是前道拉封机的投产及改造成功,使半成品(拉封管)的一次拉 模成型合格率明显提高,成模质量也得到了改善。

2.工序之间的自检、互检力度加强,成品(真空管)出厂的质量也 在从工艺、管理等方面加强控制,得到有效保证,货物供不应求! 三、人员管理方面 自 XX 年年, 年底因管理等诸多方面的原因, 新员工也在不断的补充, 但人员的流动性比较大。导致 2018 年,年初人员依然比较紧张,由 于生产旺季的到来,工人工资有所提升,这两个月老员工的稳定性在 加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的 不足造成个别员工的思想波动性比较大。现在,生产一线的熟练操作 工依然比较紧张!这也是迫在眉睫,急待解决的问题。

四、物耗方面 由于公司针对车间“节能降耗”制度的出台,充分调动了车间管理 者及员工的积极性,节约成果明显: 1.主要原材料5 / 10 车间对生产基本原材料:毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人管 理,二次改制和回收,有效的节约了生产成本,收效显著。

2.主要辅材料 对于车间费用的辅助材料,车间更是精打细算,做到该回收的回收, 该修理的修理。半年时间较去年同期节省 10 余万元。

六、工艺方面 新设备投产后,为了确保产品的品质的稳定性,车间会同质检部门 确立各种监督机制,适时召开质量分析会,对操作工艺进行了修改, 现已初步趋于稳定。

七、5s 管理 在车间 5s 管理过程中,虽然与去年同期相比,有很大进步。但在管 理方面还存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时 为了准时交产量而忽略 5s 的持之以恒的管理。今后工作中,将多注 意这方面的问题。

八、安全方面 提到安全是最令我们头疼的问题,因为我们每天与玻璃打交道,小 伤时有发生,不过好在,在全车间干群的共同努力下,车间各工序还 未出现大型的人身伤亡事故!这让我们感到很庆幸。今后,对于安全 生产,我们仍然要做到长抓不懈! 如果说 2018 年上半年对于我们真空管车间是个展翅飞跃的时段,那 我更希望下半年工作过程中我们能飞得更远、更广。下一步,我们的 工作仍不容乐观! ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------新设备投产后,员工操作技能有待提高;维修力量有待于培养;职 工的思想素质有待于提升……下一步车间应遵循以下管理制度: 一、深入进行”质量第一”的思想教育,发动员工开展:”生产技 能大比拼”的活动,树立榜样,推广先进! 二、严格贯彻执行工艺纪律,制止违章操作,确保制造质量信得过 的产品。

三、组织有秩序的生产,搞好文明、安全生产,保持环境卫生。

四、组织好质量自检、互检,支持质检人员的工作,共同把好质量 关。车间定期召开质量分析会,不断改进质量,发生质量问题时,积 极配合质量管理部门,分析研究解决。

五、掌握车间质量状况,落实质量奖惩制度,变被动为主动。

六、针对车间内存在的主要质量问题,提出课题发动职工开展技术 革新和合理化建议活动,对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关 部门和质量管理部门提出,共同研究解决。

接下来,我们将面临着更严峻的挑战!我们将一如既往地发扬”不怕 困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神,熟练地掌握先进的 生产工艺,培养优秀的职业素养及领先的职业技能,用精益求精的工 作态度,严谨细致的工作方法,科学求实的工作作风,规范系统的工 作成效,制造出高品质,高标准的产品,回报公司!在天普的大舞台 上实现自己的人生价值!7 / 10 一、上半年工作回顾 1、组织建设 一是夯实组织基础。社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点, 不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。

目前纳入管理的社区党员总数已达 450 人, 为了让社区广大党员对社 区工作的认同,社区党委根据区委和街道党工委的要求,利用电子阅 览室的场地,挂牌建立了社区党员服务活动中心,并积极开展“关爱 常驻楼道,党员在您身边”载体活动,发挥党员的先锋模范作用。党 员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮 扶、爱绿护绿等各种服务活动,深受社区居民群众的好评。二是注重 制度建设。社区党委利用每月一次支部书记例会的时机,对支部书记 进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训,使楼道党 支部书记抓党建工作的能力明显提高。同时,社区党委利用党员组织 生活会和现代远程教学等方式,针对不同时期形势任务的需要,组织 宣传和播放收看电教片,真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌 握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加,社区党员成为社 区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人 民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等,充分发挥党员 的先锋模范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4 月 份,社区党委和支部为 2 名入党积极分子上党课,学习党的十七大精 神和新党章的有关内容,通过学习培训,使 2 名入党积极分子进一步 加深了对党的认识,端正了入党动机。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2、引资催税 一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标,由社区书记亲 自挂帅任组长,副书记任副组长,社区工作人员为成员的招商引资和 催税工作小组,加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清 情况。社区工作人员分责任片进行调查摸底,掌握辖区内出租户的基 本情况, 制定好工作计划, 做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。

三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户,社区作 为重点征收对象,定期进行上门和电话催税工作,放弃业余时间,做 到应收尽收, 积极抓好经济工作。

经过社区全体工作人员的共同努力, 1-5 月底,完成招商引资 359 万元;征收出租房屋税 11 万元。

3、宣教文体 4、综治调解 一是化解矛盾纠纷。

2018 年上半年, 社区共接待来电来信来访 28 件, 调解各类纠纷 13 起,调解成功率 99%以上,做到事事有回复,件件 有结果。二是落实防火责任。年初,社区与辖区单位签订消防安全责 任书,做到职任落实,职责分明。同时加强对居民的防火宣传,杜绝 了火灾事故的发生。三是抓好依普宣教。2018 年上半年,社区充分 利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品,教育广大居民 提高思想意识,法律意识。同时,加强对青少年学生法制、道德、禁 毒等教育,提高了青少年学生的法制观念。四是做好归正、涉毒、矫 正人员的思想教育和稳定工作, 及时了解、 掌握他们的现实表现情况,9 / 10 有针对性地做好思想教育工作,并送上温暖和关怀,杜绝再次失足。

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