就业局协管员个人总结范文

劳动保障协管员工作述职报告

劳动保障协管员工作述职报告 欢迎来到聘才网，以下是小编整理的劳动保障协管员工 作述职报告，希望您喜欢。

【精选】劳动保障协管员工作述职报告一 今年 6 月， 我通过考试走上了劳动保障协理员工作岗位。

短短的半年时间内，通过领导的指导和同事的关心，加上自 身努力，我逐渐适应了周围的工作环境，工作也紧张而有序 地开展起来。结合我有限的工作经历，现将我的工作情况以 及后期的工作、学习计划做如下总结表述： 由于自己之前对劳动保障这方面的工作认识有限，认为 劳动保障部门的业务就是为居民办理养老和医疗保险，通过 这半年的努力学习，我知道了劳动保障部门涉及的业务不仅 仅是以前自己所了解的，还包括了就业再就业管理、职业介 绍、职业培训、小额担保贷款、促进就业等一系列工作。

一、在今年的工作中，主要是做了养老保险和人力资源 相关工作。做好养老保险续保收费，养老金领取，就业失业 证办理的各项工作，任劳任怨，扎实工作，始终按时完成上 级交办的任务，为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。

在认真按时完成本职工作的情况下，我还做好办公室的其他 日常工作，对解答来访群众的问题做到耐心、热心。积极主 动地完成了领导交给的其他工作，配合领导、同事使村里其 他的日常工作也能有序的开展;认真热情的对待前来咨询政 策、办理业务的群众，不敷衍了事，努力做到“居民满意， 领导放心” 。

对自身严格要求，始终把踏实、务实作为自己的准则。

坚持严谨、 细致、 脚踏实地、 埋头苦干。

在工作中， 以制度、 纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度。尊重领 导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事、居民 和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建 设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做，不利于 劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和 劳动保障最基层服务窗口的良好形象。

二、XX 年工作努力方向 一是加强自身学习，不断提高水平。发展之快，稍不学 习就会落后。在今后的工作中，我首先是要强化政治理论的 学习，不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习，不断 提高自身业务能力。认真的总结经验，克服不足，做到掌握 政策强、理论水平高、业务精，正确履行职责。

二是维护大局，当好参谋。首先是坚决维护单位和个人 的形象，不因个人得失产生不良情绪，坚定自身立场，言行 一致，不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的事。

同时，始终当好所领导的帮手，服从所领导的正确指挥，及 时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。

三是创新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是认 真学习领会是人社局年度工作要点，明确目标任务。同时， 积极完成领导交办的各项工作，做到不推脱、不拖延、不懈 怠。其次不断创新，要不断思考，发挥自己的优点，弥补自 己的缺点，多向有经验的同事、领导学习，加强工作的积极 性和主动性，不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于 律己， 廉洁工作。

首先是遵纪守法， 自觉遵守各项规章制度， 同时， 廉洁自律， 不该拿的坚决不拿， 认真作为， 干净做事， 清白做人，用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。

自己这半年的工作，尽管有了一定的进步，但在一些方 面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个 别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我会更加认真学习深入了解各项政策，使自 己的思想觉悟和工作效率进入一个新的水平，努力为自己的 工作开创一个新的局面。

【精选】劳动保障协管员工作述职报告二 xx 年，推进街道综合执法工作是我队工

劳动保障协管员年终个人工作总结

钱 零 给 找 店 绝 拒 ”而 子 “面 好 西 东 买 看 菜 饭 剩 见 可 处 堂 食 停 水 离 灭 灯 走 人 重 严 常 非 象 现 源 资 园 校 品 备 必 为 已 P3等 M 脑 电 机 手 装 服 牌 名 穿 ： 比 攀 相 互 目 盲 力 实 济 经 里 家 顾 同 观 消 费 浪 张 铺 、 受 享 图 贪 成 形 学 多 很 下 响 影 素 因 良 不 些 一 会 社 今 在 。

善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 劳动保障协管员年终个人工作总结 XX 劳动保障协管员年终个人工作总结 XX 一 转眼间工 作两年了，在劳动保障中心领导班子的正确领导下，在全体 同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定 程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求，认真完成 了劳动保障中心安排的各项工作任务。

认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务，并整 理好各种信息。同时，还认真学习工作技能，不断改造思想 观念，努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织 的每一次学习和会议，把学到的新知识、新技能、新本领和 会议传达的精神，充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱 岗敬业，在工作期间对自身严格要求，工作勤奋，能吃苦耐 劳，对领导安排的任务加班加点的完成，从不拖拉，始终把 务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、 扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规 范自己的一切言行，严格遵守劳动保障中心的各项规章制度; 尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动虚心接受领导、同事 和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建 设。坚持做到不利于政府形象的事不做，不利于协理员形象 的话不说，积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好 形象。

两年的工作时间，虽然工作比较积极，各项任务完成的 众 服 足 立 难 很 就 去 不 上 重 权 、 高 多 有 你 论 无 以 所 久 永 则 当 而 ”牌 凰 “凤 做 才 后 然 一 先 首 导 领 为 ： 到 识 认 地 醒 清 我 。

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善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 较好，但还存在很多不足，所以要更好的学习，努力提高自 己。在今后的工作中，我一定认真的总结经验，克服不足， 努力把工作做得更好。在自己的工作中，一定要做到今日事 今日毕，决不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不 断反思自己的一言一行，做到多听、少说、多做，发挥自己 的优点，弥补自己的缺点，多向有经验的同事、领导学习， 加强工作的积极性和主动性。

在今后的工作中，我会更加的努力保质保量的做好领导 部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的 态度，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。

劳动保障协管员年终个人工作总结 XX 二 我自大学 毕业

2017年关于劳动保障协管员个人工作总结一

2017 年关于劳动保障协管员个人工作总结一 我是社区劳动保障协理员，于 20xx 年 12 月来到社区工作，首先 向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、 各位同事们和居民 朋友们表示衷心的感谢，现将一年多来的工作汇报如下：如有不妥之 处，请各位指正。

一、主要工作完成情况 针对下岗失业人员多，困难就业群体多，退休人员多的特点我和 劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退 休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开 展，保质保量地完成了每年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的 城市做出积极贡献。

(一)、制订落实积极的就业环境，强化政府促进就业责任 。

1.对辖区内各种失业人员进行摸底，分门别类建立档案资料，近 年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本，做到情况明、底 子清。针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人 员按他们的需求进行分类，制定帮扶计划书，确定帮扶时间表。提供 相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会 搭建就业平台等， 切实解决了失业人员就业问题， 受到了良好的效果， 保障了社区的高就业率。被评为省级星级从分就业社区。截至目前： 登记下岗失业人员累计 346 人，就业再就业 345 人，其中“4050”失 业人员 243 人，就业人 243 人，就业困难家庭 46 户，零就业家庭动 态为零。

2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。我们共组织 辖区单位和求职者参加各种招聘会， 共联系了十几家用人单位现场招 聘，提供百余个就业岗位。加强就业再就业公共服务平台建设，进行 网格化管理及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业 岗位。采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记 61 家。

3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业提供贴息政策。为 扶持劳动者自主创业，鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对 下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作，建立创 业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模 式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。去年我们共计为 3 名自主 创业人员成功办理申请小额担保贷款计 14 万元，今年目前在申请办 理一家，为创业带动就业提供强有力保障。

4、认真做好《就业失业登记证》的办理发放工作。对失业登记 人员及时办理《就业失业登记证》，为登记失业人员提供全面的就业 帮扶和各项优惠政策的落实。截止目前，已办理发放和换证两百多本 《就业失业登记证》。

(二)、认真做好医保工作，构建多层次、广覆盖的社会保障体系 1、城镇居民基本医疗保险是一项惠民工程，为落实好此项工作， 我们早谋划、 早实施， 召开工作会议， 全面部署工作任务。

广泛宣传， 使居民应保尽保。我们为 680 名居民办理了续保和新办理 156 人。

并做好新社保卡的发放工作 。

2、认真开展企业退休人员领取养老金资格认证工作。进一步推 进离退休人员社会化管理进程，准确掌握退休人员信息，确保对退休 人员进行动态管理，截止目前，我们共接收社会化管理企业退休金人 员累计一千多人，一年多来为社区 60、70 岁老人办理老人证一百多 本 本;建立社会化管理的企业退休人员数据库，把社区劳动站的地 址、电话公布于众，建立月随访制度，关心和帮助他们解决生活中实 际困难。

每月新增的退休人员及时认定及时入库。

建立了患重大疾病、 高龄、特困退休人员档案，为其提供专门的生活帮助和慰问活动。为 方便与退休人员联系、沟通，更好地为他们服务，我们还向企业退休 人

就业局协管员个人总结范文

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