领导干部优点缺点个人总结范文

2024-02-14 个人总结 阅读:

个人优缺点评价(非常实用)

个人优缺点评价(非常实用)1. 优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。

缺点:工作作风 过于拘谨不够大胆 2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋 友, 学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组 织的各 种课内外活动。

缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。

3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主 动。

缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。

4.优点: 关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工 作,并具领导素质。

缺点:在为人处事方面经验不够。

5.优点:做事有恒心、 有毅力, 处事有自己的见解, 而不人云己云。

缺点: 理论学习需要进一步深化。

6. 优点: 学习上有自己的方法, 学习新的的东西效率高, 学习新的技能上手快。

缺点:工作经验较少还需要进一步锻炼。

7.优点:有积极的工作态度,勇于挑 重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作; 公正严明,上进心强,有良 好的交际技能。

缺点:有时对有的事情想得过多。

优点: 1、积极向党的外围 组织靠拢,努力学习党的基本知识。

2、不断提高自身修养,以党员的标准严格 要求自己。

3、积极响应党的号召,与党中央保持一致,按时完成党支部交给的 各项任务。

4、 努力学习业务, 吃苦耐劳、 勇挑重担, 能向不良现象作斗争。

5、 积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

缺点: 对党的基础知识理解 不深,需要进一步的学习。

按照这个思路给以加减即可。

我们在工作中,经常 要对某个人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。我们 在评价 这种人时, 往往会说: 他们没有什么可值得宣扬的。

所以就不会过于看重这些人, 说 重一点就是抹杀了他们的成绩。

所以我们在评价一个人时, 就应该全面, 准 确, 认真负责。

注意发现一个人的长处, 注意他的闪光点,让他在平凡的工 作中,闪耀出更大的光芒。

襟怀坦白 舍己为人 舍生忘死 舍生取义 果断、热情、勇敢、孤僻、激情,思想成熟、 精明能干、为人诚实,个性稳 重、雄心壮志,积极主动、 独立工作能力强,良好的交际技能,上进心强,精力旺 盛、 思想新潮, 开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛, 吃苦耐劳,平易近人 评价个 人品质的常用 积极主动、 独立工作能力强,并有良好的交际技能 愿意在压力下 工作,并具领导素质。

评价领导的优缺点

个人优缺点评价(非常实用) 1. 优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。

缺点:工作作风过于拘谨不够 大胆 2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友, 学习勤 奋, 积极向上, 喜欢和同学讨论并解决问题, 积极参加班级学校组织的各 种课内外活动。

缺 点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。

3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。

缺点: 平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。

4.优点:关心他人,积极主动、独 立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工 作,并具领导素质。

缺点:在为人 处事方面经验不够。

5. 优点: 做事有恒心、 有毅力, 处事有自己的见解, 而不人云己云。

缺 点:理论学习需要进一步深化。

6. 优点: 学习上有自己的方法, 学习新的的东西效率高, 学习新的技能上手快。

缺点: 工作经验较少还需要进一步锻炼。

7.优点:有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够 在没有监督的情况下勤奋地工作; 公正严明,上进心强,有良好的交际技能。

缺点:有时对 有的事情想得过多。

优点: 1、积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的基本知识。

2、不 断提高自身修养, 以党员的标准严格要求自己。

3、 积极响应党的号召, 与党中央保持一致, 按时完成党支部交给的各项任务。

4、努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象 作斗争。

5、积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志。

缺点: 对党的基础知识理 解不深,需要进一步的学习。

按照这个思路给以加减即可。

我们在工作中,经常要对某个 人的工作,学习及其它方面进行评价,干着平凡的工作。我们 在评价这种人时,往往会说: 他们没有什么可值得宣扬的。

所以就不会过于看重这些人, 说 重一点就是抹杀了他们的成绩。

所以我们在评价一个人时, 就应该全面, 准确, 认真负责。

注意发现一个人的长处, 注 意他的闪光点, 让他在平凡的工作中, 闪耀出更大的光芒。

襟怀坦白 舍己为人 舍生忘死 舍 生取义 果断、热情、勇敢、孤僻、激情,思想成熟、 精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮 志,积极主动、 独立工作能力强,良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、 思想新潮, 开朗成 熟,年轻、聪明、精力充沛, 吃苦耐劳,平易近人 评价个 人品质的常用 积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能 愿意在压力下工作, 并具领导素质。篇二:强势领导人的优缺点 强势领导人的优缺点 一个成功的领导者需要具备什么样的素质?对照美国大选,我们首先看到的是,外向、 健谈、善辩、有掌控力、善于与人打交道。一谈起成功的领导人,人们首先想到的就是乔布 斯、马云这样的,外向、强势、有掌控力。其实这是一个偏见,因为很多一样成功或更成功 的人, 可能会很内向、 柔和且不具有攻击性, 为什么我们看不到他们, 就是因为从性格上说, 他们不想让我们看到。

一个强势的领导人天生具有 “领导像” , 这种领导具有的领导气质可以使他在逆境中奋进, 创造属于自己的传奇,他们的优点主要在于: 1、源于自己内心一种强烈的驱动,他善于制定并描绘愿景,并能够把愿景传达给团队, 由此打造一个卓越的团队。

2、具有很强的鼓动性和个人魅力,能够团结一批人向一个目标奋进。

3、具有领袖气质,善于用政治手腕掌控人心。这种领导即能让下属不感觉疏远,也不会 让下属过于接近自己,以保持一种神秘的掌控力。

当然,他们的缺点也非常突出。

一是固步自封,难以改变。一个强势领导人一旦形成定见,轻易不会改变。这就是所谓 的“偏执” 。如果这种偏执的方向正确,那么组织会获得巨大的成功(如苹果) ,如果这种偏 执的方向错误, 会给组织带来巨大的灾难 (很多, 却不为人所知) 。

二是剥夺下属的思考力, 不会培养接班人。现在很多爆得大名的老板或职业经理人,人们都会很怀疑一件事,他们离 开的话,这个组织还能不能继续辉煌? 三是王权思想严重,最终结果是下属都围绕着他去 转,而不是围绕着组织的绩效转。山东某知名新能源集团,其一下属公司原来在外地办公, 活得风生水起。可是自从被老板叫到总部基地办公后,公司立刻乱象丛生,据子公司负责人 讲,其主要精力都用来应付老板让老板高兴,哪里还有精力去考虑公司事务。无独有偶,该 集团另一外省子公司负责人曾感叹: “为什么我们还活得比较滋润(比其他子公司)?就是我 们离老板远一些,不经常被?关照?。

” 一个领导人,无论内向还是外向,无论强势还是中庸,因为身居高位,往往会被自己的 心以及自己的下属蒙蔽。只有那些能够真正反躬自省、不断自我更新的领导人,才是成功的 领导人。

a successful leader needs to have what kind of quality? contrast the american election, the first thing we see is that outgoing, talkative, argumentative, control force, is good at dealing with people. a talk about successful leader, what people thinks of above all is such jobs, mr ma, outgoing, strong, has the control. this is actually a bias, as many as successful or more successful person, can be very introverted, gentle and not aggressive, why we cant see them, because in character, they didnt want us to see. endowed with a strong leaders like \\ leadership, the leadership has the leadership qualities can make him forge ahead in the adverse circumstance, create their own legend, their main advantage lies in: 3, with charisma, is good at with politics. this kind of leadership that makes subordinates do not feel alienated, wont make subordinate too close to yourself, to keep a mysterious force control. it is stuck in the past, hard to change. a strong leader once formed mindset, will not change easily. this is the so-called \paranoid\. if this paranoia in the right direction, then the organization will achieve great success, such as apple, if this paranoia in the direction of the error, can bring great disaster to organization (a lot, its unknown). two is deprived of the thinking, not cultivate successor. now a lot of name of your boss or managers, people will wonder one thing, they leave, the organization can also continue to glory? a leader, regardless of the introverted or extroverted, whether strong or the 举例说明各种领导方式的优缺点,并结合实际谈谈怎么理解什么是领导?怎样进行领 导? 领导就是率领和引导,是一种个体引导群体达成共同目标的行为,是控制、指挥、协调 多种工作和人际关系的行为系统。

所谓领导(leadership)就是一种影响力, 是对人们施加影 响, 从而使人们心甘情愿地为实现组织目标而努力的艺术过程。

习近平主席对国家的领导是 一种领导,学校校长对学校的领导也是一种领导,公司董事长对公司的领导也是领导?? 按照莱温的领导方式理论可以把领导者的领导方式分为三种: 专制型、 民主型和放任型。

a. 专制型领导:领导以力服人,即靠权力和强制命令让人服从。其特点是发号施令,要 求 他人依从,为人教条且独断,主要依靠行政命令、纪律约束、训斥和惩罚,偶尔也有奖 励。

岳明是一位空调销售公司的总经理。他刚接到有关公司销售状况的最新报告:销售额比 去年同期下降了 25%、利润下降了 10%,而且顾客的投诉上升。更为糟糕的是,公司内部员 工纷纷跳槽,甚至还有几名销售分店的经理提出辞呈。他立即召集各主管部门的负责人开会 讨论解决该问题。会上,岳总说: “我认为,公司的销售额之所以下滑都是因为你们领导不得 力。

公司现在简直成了俱乐部。

每次我从卖场走过时, 我看到员工们都在各处站着, 聊天的、 煲电话煲的,无处不有,而对顾客却视而不见。他们关心的是多拿钱少干活。要知道,我们 经营公司的目的是为了赚钱,赚不到钱,想多拿钱,门儿都没有。你们必须记住,现在我们 迫切需要的是对员工的严密监督和控制。我认为现在有必要安装监听装置,监听他们在电话 里谈些什么,并将对话记录下来,交给我处理。当员工没有履行职责时,你们要警告他们一 次,如果不听的话,马上请他们走人??” 部门主管们对岳总的指示都表示赞同。惟有销售部经理李燕提出反对意见。她认为问题 的关键不在于控制不够,而在于公司没有提供良好的机会让员工真正发挥潜力。她认为每个 人都有一种希望展示自己的才干,为公司努力工作并做出贡献的愿望。所以解决问题的方式 应该从和员工沟通入手,真正了解他们的需求,使工作安排富有挑战性,促使员工们以从事 这一工作而引以自豪。同时在业务上给予指导,花大力气对员工进行专门培训。

然而,岳总并没有采纳李燕的意见,而是责令所有的部门主管在下星期的例 会上汇报要采取的具体措施。岳明使用的正是专制型领导。但是好景不长,由於他实行 的是“恐怖统治” ,威逼,贬低手下的管理人员,对他们工作中的丁点儿错误都大发雷霆。他 的乖张暴戾导致了众叛亲离,公司的最高管层最后几乎瓦解。他的直接下属因为害怕将坏消 息告诉他而挨骂,不再向他提供任何坏消息。员工的士气是有始以来最低落的,结果公司在 短暂的复苏后又再次陷入困境。最后,公司不得不将他罢免。

岳总作风强硬,对工作要求严格认真,对下属要求绝对服从,独裁,做事不讲情面等这 些作法都可以体现出他的领导作风特点。上述例子体现了专制型领导的优缺点,其优缺点如 下: ? 优点:专制式领导能够很快做出决定并通过严格管理予以实施能够达到既定的任务目 标。

? 缺点:专制可能会带来反叛,专制型的领导者只注重工作的目标,仅仅关心工作的任 务 和工作的效率。但他们对团对的成员不够关心,被领导者与领导者之间的社会心理距离 比较大,领导者对被领导者缺乏敏感性,被领导者对领导者存在戒心和敌意,容易使群体成 员产生挫折感和机械化的行为倾向。团队的目标和工作方针都由领导者自行制定,具体的工 作安排和人员调配也由领导者个人决定。团队成员对团队工作的意见不受领导者欢迎,也很 少会被采纳。

b. 民主型领导:民主式领导者以理服人,以身作则,拟议中的行动或决策同下属磋商, 鼓 励下属参与。其特点是:所有政策是领导和下属共同讨论决定的,是领导者与下级共同 智慧的结晶。分配工作尽量考虑个人能力、兴趣和爱好。

某校新来了一位安校长,他的做法和前任校长形成极大的反差。前任校长比较专断,大 事小事都一人说了算。而安校长到校后就和四位副校长开会。他说:论教学,我不如老赵; 论后勤,我不如老钱;在小学部,我不如老李;在初中部,我不如老孙。今后你们要各司其 职,大胆工作,干好了是你们的成绩,出了问题,大家研究。这时,大家面面相觑,心里都 在问:那你校长,干什么?之后,三个月后,安校长在细致调查研究的基础上,启动改革措 施,学校发生了很大的变化,安校长受到教师的尊敬和好评。 本例中的安校长属于民主型领导。安校长能够看到几位副校长的优势、特点,采取的是 支持型和集体讨论决策的民主式。

? 优点:民主型领导的显着特征就是通过参与来达成共识。采用这一风格的领导者确信 员 工有能力为自己和组织找到合适的发展方向;能让员工参与其对工作有影响的决定;经 常召集会议听取员工意见;对积极的绩效进行奖励,很少给予消极反馈或惩罚。采用这种领 导风格能够让领导者赢的他人的信任,尊重与支援。提高员工对工作目标的认可程度。

? 缺点:民主型领导也有其不足之处,最让人头疼的是无休无止的会议,一遍又一遍的 交 换看法但是达成共识却遥遥无期。唯一看得到的成果是更多会议的时间表。更有甚者, 这些民主型领导会藉口大家意见不统一而拖延决策。结果是,员工感到迷惑不解,像无头的 苍蝇不知飞向哪,民型领导风格甚至会加剧矛盾与冲突。

c. 放任型领导:领导者工作事先无布置,事后无检查,权力完全给予个人,一切悉听尊 便, 毫无规章制度。极少运用权力,给下属高度的独立性,依靠下属确定他们的目标,以及 实现目标的方法。为下属提供信息,充当群体和外部环境的联系人,以此帮助下属工作的进 行。

2010 年 6 月,永靖县经贸委对本县机械工业生产不景气的状况十分重视,他们决定采取 紧急措施,调整该局的领导班子,加强领导力量。原来的领导班子成员,有的调出,有的退 居二线,新的领导班子中的主要领导——局长和副局长都是新调进来的,他们都很年轻,有 较高的学历和丰富的管理经验。新的领导班子组建后,打假工作热情都很高。新旧领导交班 时,两位局长请几位前任领导较全面、认真地介绍了情况。在继续深入调查的基础上,局党 委就下一步工作应该如何开展形成了一个基本意见。在几天后的中层干部大会上,局长发表 了热情洋溢地讲话。他的讲话得到大家的赞许。之后,新领导开始了“新官上任三把火” 。第 一,他深入基层调查、了解情况,掌握第一手资料。有时他在下属工厂一呆就是一天,和工 人师傅们广泛接触。他还提出领导要提早上班,推迟下班,检查工人的工作情况,但大家认 为这是不能长久实行的。第二,他从调查中了解到有些厂生产上不去是因为缺少某些原料, 局长利用自己在其他市县的关系,寻找办法。有人统计,仅 10 月份,局长就出了 4 趟差。第 三, 他最关心的十五年远景规划的实现, 为了这个目标, 他常带队到外地考察并形容自己 “睡 不好觉,常吃剩饭,衣服一 个月一洗” 。在年终会上,两位副局长谈了对局长的看法。一位说: “我们不能很好地理 解领导的意图,局长很少在办公室,我们有事找他商量,常常要跟踪追击,可是我们哪有局 长的小汽车跑得快啊! ”另一位说: “局长常在外考察,交待我们帮他把生产抓一下,可是具 体抓什么,怎么抓,抓到什么程度都没有交代,我们无从下手啊! ” 上述例子中的局长采取的是放任型领导方式。这种领导方式不注意权力和规章制度、纪 律的作用,多对下属采取自由放任的态度,容易出现混乱和时空的状况。

? 优点:组织成员成员或群众有完全的决策权。领导不参加实际工作,只提供工作所需 要 的条件和咨询,可以自行其事,有利于培养下属的自身能力和创新意识,有利于鼓舞士 气和激励效果,使群体成员之间的关系融洽,工作积极主动、富有创造性 ? 缺点:放任型领导者所领导的群体的绩效低下,内部混乱,不良的亚文化盛行,这种 领 导往往不是自愿放任,而是既无能力或权力指挥,又无能力或资源支持,或者是水平低 下,或者是权力受限,即使有很多的想法,由于条件不具备,也无法实践。长此以往,企业 就会形成类似于“驴式的企业文化” ,即个体能力也无法得到发展,群体协作也很难以实现, 最后必然是企业发展受挫。

没有一种万能的领导方式能适合各种不同的情境,领导方式需要根据实际所处的情境因 素来选择。例如,当领导者自己无法确定最佳方向,需要优秀员工出谋划策时,民主型领导 最理想。即使领导者拥有明确的远景目标,民主型领导能集思广益,挖掘出一些新点子帮助 远景目标的实现。而如果员工的能力较弱或者信息不灵无法提供建设型的意见,那么民主型 领导风格就没有多少意义。

而且在危机时刻力求达成共识也是不现实的。

管理的技巧需配合 下属目前的成熟度,并帮助他们的发展,加强自我控制。

提高领导成效,需要领导艺术。

保持领导不只是靠权力,还要靠威信,毅力,丰富的经验,多方面的工作以及卓越的才 干,因此领导需要不断学习,以不断提高自身能力,丰富经验,以身作则。除此,领导还需 要学会用人、沟通和协调的艺术。领导除了需具备自身素质能力和影响力外,同时要制定一 个好的制度,好的制度有利于推动最高工作目标的达成。

党员自我评价缺点(共7篇)

篇一:预备党员 自我优缺点分析评价 个人优缺点 作为一名预备党员, 对自我优缺点的认知是非常必要的。

对自身而言, 发现自己的优点, 可以在今后的党组织的各项活动中更好的发挥自己的优势。发现自己的缺点,并不断地反思 改正,可以更好的投入到党和人民的事业中去,献出自己的光与热。

个人优点 1.真诚。在我的生活工作中,真诚是一种生活方式,也是我做人做事的一个准则。真诚 的去和别人相处,不仅能得到别人的尊重理解,而且在自己或别人犯错的时候也能通过真诚 的交流去理解包容。

2.为人正直、心地善良。能够在别人遇到困难时积极帮助他人,尽自己的所能去为别人 服务。

3.有骨气、能坚持原则,有情有义、讲究责任。性格随和、心态良好。

有激情、舍得付 出。我是一个从不乏激情的人,舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力。

4.能吃苦耐劳,适应能力强、对生活不挑剔。我对生活和环境的适应能力很强,也没有 太多的要求和奢望,从不挑剔。

5.不重名利,一个淡泊名利的人可以生活得很踏实,我愿意靠我的实力获取财富,并不 断地为之拼搏。

个人缺点 1.有点理想化,喜欢感情用事,不太擅长交际。

2.缺少细节, 尤其是对于一个要做的事情只有一个大概的了解, 而没有详细的统筹安排, 具体的细节思考往往被忽略,所以事情经常办不好。

3.工作态度,态度决定一切,无论做什么事,首先要有一个积极乐观的态度,不过有时 候在遇到困难的时候表现的消极。

4.缺乏对某件事的长远计划。一件事情都有它的规律可循,对事情长远的考虑计划是必 不可少的,但有时自己为了急于求成,只顾眼前的利益,按照自己的意愿去做一件事情,结 果往往是坏的。

5.缺乏自信, 有时候对自己不是很自信, 当面对很多人的时候, 心里就会产生一种恐惧, 将很多本来很简单的事情复杂化,最终自己表现的语无伦次、交流紧张。

以上是我的个人优缺点。希望党能对我的缺点加以纠正和帮助,使我更加完善,成为一 名合格的共产党员,我也会继续努力学习,不辜负党组织的培养与信任。

篇二:党员自我评价 对这些年来的得与失、成与败,进行了认真总结,特别是对自己思想和工作中存在的问题和不 足,进行了仔细查找,从思想上深刻剖析根源.总结这些年来的表现,我对自己的评价是:优点 明显,缺点突出; 成绩存在,问题不少; 经验寥寥,教训很多.作为一名共产党员,与党员先进性 的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距. 工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方.查找问题和不足,主要有以下几个方 面: 1、 想得多,学得少; 说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得 不好,学得少,想得多,理论功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐 劳、 任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、 韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏 处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力. 2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己认准的事理, 有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见. 3、 不善于团结同志.爱憎分明,喜怒皆形于色.自己认为不对的、 看不惯的人和事,恨之憎 之,容易过之.性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人. 4、对自己要求不够严格.自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那 样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯 “下不为例” .习惯成自然,思想懈怠,纪律 观念不够强,工作作风不够严谨.这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问 题出在学习上. 下一步,我决心以这次保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧依靠组织关怀和全体同 志们的共同帮助,认真加以整改. 一是深入学习理论知识.系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析 和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激 发工作动力. 二是全面学习业务知识.扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规 律,自觉按规律办事.广泛学习党的方针、 政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表 率.努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐.学用结合,不断增强为人民服务的本领. 三是经常学习规章制度.经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断 增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪. 四是定期开展自我批评.阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题 和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐. 五是虚心学习先进模范.近朱者赤,近墨者黑.多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有 能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习, 取人之长,补己之短. 我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇,严格按照党委要求,在领导和同志们 的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,自己在思想观念、 工 作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,树立好个人形象,维护 好单位形象. 过去的努力下小有成就,下面就对本人做自我评价,力争做最详细党员自我评价,成为一 流自我评价总结.我在党组的领导下, 按照党员领导干部的标准严格要求自己, 坚定政治信念, 加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律, 自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表” 。

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的 发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。

认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成 员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取, 切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促 进支行三个文明建设的顺利开展。

本人注重理论联系实际,加强调查研究。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问 题, 同时, 撰写了多篇理论研究和调查研究文章。

其中: 《以科学发展观指导金融工作》 一文, 分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问 题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信 贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。

本人具有较强的指导、 管理、 协调能力。

在指导工作中, 总是先认真领会有关文件精神, 深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结 合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重 点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管 理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报, 研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、 外管股进行一次内控制度执行情况检查, 加强管 理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队 精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

熟悉和掌握国家的金融方针政策、 金融法律法规, 能较好地结合实际情况加以贯彻执行; 较好地协调各方面的关系, 充分调动员工的工作积极性, 共同完成复杂的工作任务;有较强的 文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强, 具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和 解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

2006 年又匆匆而过,民主评议党员工作又将开始,我感到,民主评议党员工作是新形势 下加强党员队伍建设的一项重要制度,是严格党内生活,全面提高党员思想政治素质,坚持 “党要管党” 、 “从严治党”的方针,积极疏通党员队伍“出口” ,纯洁党员队伍,保持党员先 进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员三年来工作的一次大检阅,在检阅 中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题,从而 使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪 律上有增强。

回顾自己一年以来的工作,现对照党员标准和评议标准要求作如下自我评价: 1.能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真 学习和贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,身体力行 地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十六大和十 六届三中、四中全会精神,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政 治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、 求真务实的工作作风,时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。

2.能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严 格执行廉洁自律的各项规定以及国家 xx 总局的“八严禁”和“十不准” ,做到令行禁止,依 法行政,严格把关,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和 服 务于地方经济的发展。

3.能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做 到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活, 按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求,和全局干部职工同心同德,为把全局各项工作 推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上,能够互相尊重,互相帮助,互 相补台, 和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。

并注重联系群众, 团结、 关心、 帮助同志, 事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。

4.能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员 的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的 工作, 能够认真负责, 脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作, 切实树立 “落实也是创新” 的工作理念。

回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许 多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作 作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。

反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:一是尽管一年来 忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是 把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一 步深入。剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时注意加强学习不够,工作上或 多或少的仍然存在畏难情绪。

综上所述,一年来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想 本质是好的,缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。因此,根据“四对照 四看”的评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

篇三:党员自我评价范文 党员自我评价 一年匆匆而过,回顾自己一年以来的工作,现对照党员标准和评议标准要求作如下党员 自我评价: 党员自我评价: 一、能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认 真学习和贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,身体力 行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。能够认真学习和贯彻落实党的十八大精 神,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央 保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作作风, 时刻保持谦虚谨慎的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。

2.能够认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严 格执行廉洁自律的各项规定以及国家 xx 总局的“八严禁”和“十不准” ,做到令行禁止,依 法行政,严格把关,秉公尽责,廉洁自律,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从和 服务于地方经济的发展。

3.能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做 到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织生活, 按时交纳党费。能够按 照民主集中制的要求, 和全局干部职工同心同德, 为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。

特别是在处理和党组成员的关系上,能够互相尊重,互相帮助,互相补台,和衷共济为共同 搞好全局工作齐心协力。

并注重联系群众, 团结、 关心、 帮助同志, 事事以集体的利益为重, 注重维护好集体形象。

4.能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员 的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己分管的 工作, 能够认真负责, 脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作, 切实树立 “落实也是创新” 的工作理念。

回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许 多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作 作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。

反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:一是尽管一年来 忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是 把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高;三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进一 步深入。剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自己平时注意加强学习不够,工作上或 多或少的仍然存在畏难情绪。

综上所述,一年来,尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足,但我认为,自己的思想本质 是好的, 缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改正的。

因此, 根据 “四对照四看” 的评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

真诚希望得到大家的帮助和指导! 自评人:xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 篇四:党员自我评价范文 党员自我评价 回顾这一年来,我一直认真履行工作职责,努力学习,不断进取,积极参加党组织的各 项政治学习, 学习党的基本理论、 基本知识, 认真学习党章, 自觉遵守党章, 切实贯彻党章, 坚决维护党章,用三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养。充分 发挥了作为一名党员模范带头作用,努力完成了各项工作任务。现将今年的学习和工作简要 总结如下: 一、加强学习,不断提高自身综合素质 这段时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合党支部的组织生活计划, 切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对社会时政的了解,通过学习,提高了自己的 政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清 醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在 思想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政 治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰, 坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

二、忠于职守,以党员标准严格要求自己 工作上,本人时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警 醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的 先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在 后和对自己负责、 对工作负责、 对党负责的态度对待每一项工作, 树立大局意识、 服务意识、 使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲 求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。

三、总结自己,以作为党员而骄傲 回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许 多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态是良好的,工作作风是 务实的,思想观念是能够与时俱进的,在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。

我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识, 深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工 作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加 强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足 通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

篇五:2014 党员自我鉴定 党员自我鉴定 作为一名党员要善于自我鉴定,只有总结过去才会发现不足,只有评价自己才能够更深 刻地知道自己的优缺点。现根据自己一年以来的学习、工作情况,对照党员评议标准要求作 一下自我鉴定。

一、 思想上 坚持学习党的基本理论,树立实事求是,与时俱进的思想。按照党员的标准严格要求自 己,坚定政治信念,加强政治理论,深入学习“三个代表”的重要思想及科学发展观理论, 时刻保持共产党员的先进性,认真学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神以及习主 席一系列的意义重大的讲话内容, 从而不断使自己的思想得到升华, 保持共产党员的先进性。

在大是大非问题上与党中央保持一致。

二、 工作中 立足本职,勤奋工作。作为一名党员,我时刻不忘提醒自己不断在工作中积累经验,不 断改善自己的工作方式, 以提高自身工作效率。

作为一名党员, 我坚持把学习摆在重要位置, 不断提高业务水平和工作能力。严于律己,自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思 想觉悟的同时,在工作中以创新的思想观念和创新能力,使自己的工作效率得到不断提高。

三、 自身不足 虽然在过去的一年中,收获颇丰,但还有很多不足的地方。一个人的进步往往和他遇到 的挫折是同步的。因此,在不断解决工作中遇到的问题时,自己业务素质也得到了提升,但 还远远不够。反思过去的这一年,自己的工作积极性及主动性不够持久。

四、 工作方向 针对自身的问题,我具体定在接下来的时间里通过采取以下行动,不断提升自己,努力 为建管中心贡献一份力量: 1. 不断让自己的心态“清零” ,时刻提醒自己始终是一个“新人” ,需要珍惜每一个学习的机 会,不断地充实自己的业务能力,沟通交际能力,要积极主动地去寻找一切可以学习新知识 的机会; 2. 在日常工作中,努力将每一件事情做的有条不紊,条理清晰,注重日产工作的细节, 只有平时做好这些日常的琐碎工作,才能不断接受更大的挑战。

3. 在工作中, 要定期向直属领导汇报自己的工作内容以及工作进展, 以便于领导能够及 时给出意见, 提高工作效率。

同时, 在遇到空难时, 要积极主动地向领导以及同事寻求帮助, 虚心请教和学习。

篇六:2014 年党员年终自我评价 党员年终自我评价 回顾这一年来,我一直认真履行工作职责,努力学习,不断进取,积极参加党支部和党 小组组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真学习党章,自觉遵守党章, 切实贯彻党章,坚决维护党章,用三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和 党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用,努力完成了各项工作任务。现将近期的 学习和工作简要总结如下: 一、加强学习,不断提高自身综合素质 这短时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切 实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政 治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒 的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思 想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治 上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰, 坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

二、忠于职守,以党员标准严格要求自己 工作上,本人时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警 醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的 先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每 一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体 现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标, 积极努力地完成各项工作任务。积极应对经融风暴,为企业将本增效出力. 三、总结自己,以作为党员而骄傲 回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许 多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作 作风应该说是务实的, 思想观念应该说是能够与时俱进的, 在过去的一年我在行动上有改进、 工作上有提高。

我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识, 深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工 作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加 强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足 通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

篇七:对照不合格党员标准党员个人自我评价-最新 2 党员个人自我评价 一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,以一名优秀共产党员的标准严格要求 自己,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求,认真加强政治理论学习,不断 提高自身的政治思想素质,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活 动,学习了党的十八大、三中、四中全会、党章、党的群众路线教育实践活动等,认真记录 学习笔记。通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员先进性的有关要求有了进一步 的认识和理解,并按照党的群众路线教育实践活动的有关要求,认真查改“四风”问题。现 将个人总结如下: 一、加强学习,不断提高自身综合素质 这段时间以来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切 实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政 治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒 的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思 想上、行动上和党组织保持高度一致。在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治 上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方 针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。

二、忠于职守,以党员标准严格要求自己 工作上,本人时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警 醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的 先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对党负责的态度对待每一项工作,树 立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节 中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完 成各项工作任务。

三、总结自己,以作为党员而骄傲 回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许 多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作 作风应该说是务实的, 思想观念应该说是能够与时俱进的, 在过去的一年我在行动上有改进、 工作上有提高。我觉得我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习 理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面 貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治 理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造, 争取成为一名优秀的共产党员。

综上所述,一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足 通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

领导干部优点缺点个人总结范文

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