就业促进股个人工作总结

就业促进中心工作总结

就业促进中心工作总结 第一部分今年的工作总结 一、年度主要工作数据（截至今年 9 月） ――城镇登记失业人数人 13342，控制在市政府下达的 14700 指标内。

――帮助成功创业 420 家， 完成全年 600 家目标的 70%； 带动就业 1606 人，完成全年 4200 人目标的 38%。

――职业介绍方面： （以下数据截至 10 月底） ， 代理招聘单位 1800 多家， 代理招聘总人数 20082 多人，应聘总人数 6074 多人，自主招聘和代理 招聘共反馈录用 10382 多人； （因市公共招聘网改版，针对新网的报表 正在调整，此组数据为预估数据。

） ――招退工方面：今年 1－9 月，招工登记 76687 人次，比去年同期增 长 2.3%；退工登记 69951 人次，比去年同期增长 7.3%；招退工净值为 6736 人次，比去年同期净值减少 3333 人次。

――失业保险方面： 今年 1－9 月， 失业金发放人数 12990 人， 新增 4850 人；失业保险基金共支出 3.57 亿元，比去年同期 3.22 亿元同比增长 10.87％。

――居住证方面：受理居住证材料 11401 人， （其中，新办 3324 人， 续办 8077 人） ；居转户 264 人；受理居住证积分申请 29 人；完成学历 认定 2135 份； 事业单位聘用合同登记 854 份； 农村职称评审受理 1054 人。

――“五类”灵活从业人员就业登记方面： 灵活就业人员前往各街镇社会保障事务中心办理灵活就业登记共 1234 人，其中个体户 505 人，农业 326 人，家政 232 人，护工 22 人，外来配偶 149 人。

――培训督导鉴定方面：办理培训信息卡 4210 人。督导职业技能培训 班级标号 470 个， 涉及培训学员 12061 人次， 其中市政府补贴 4196 人， 区政府补贴 7622 人，督导农民工单项能力培训班机标号 413 个（部分 并班上课共 235 个班） ，涉及学员 14312 人。申报职业技能鉴定 32323 人。

二、主要工作情况 （一）做好三大重点群体的就业帮扶工作，充分促进就业。

1、以高校毕业生为主的青年就业工作。一是继续推进失业青年就业启 航计划。在去年我区创新推出“四合”帮扶法（党建结合、导师整合、指 导融合、服务组合）的基础上，进一步打造失业青年职业指导“四三二 一”特色体系：“四大品牌”（小班化职业指导、职场面对面、青年职前 培训、特殊人群指导） 、“三式指导”（体验式指导、对话式指导、互动 式指导） 、 “两支队伍” （区启航导师队伍、 区创业就业专家志愿团） 、 “一 镇一品”（每个街镇形成一个品牌项目） 。截至 10 月底开展有区域特色 的各类职业指导活动 881 场,参加人数约 9258 人。

启航重点跟踪名单中 已就业并办理招工登记备案手续 548 人。二是加强高校应届毕业生就 业创业服务。通过整合政府、高校和培训学校等资源，积极推进和加 强学校与政府的互动，职能部门主动介入，将创业服务、职业指导送 进校区，积极搭建求职平台。三是推进职业见习、创业见习工作，提升青年就业创业能力，激活就业创业的源动力。积极建立一批优秀的 创业见习基地。通过生活费、交通费和带教费补贴等政策支持，鼓励 就业创业者参加创业实践活动，真实感受就业创业过程，从中累积经 验，增强自身能力，从而提高就业创业成功率。截至 9 月底，新增见 习单位 13 家（现正常运作的共 176 家） ，共有 3439 人参加了见习；认 定创业见习基地 31 家，现有见习岗位 66 个，见习学员 142 名。

2、做好就业困难人员的就业援助工作。一是以我区“1＋5”政策实施为 契机，加大对就业困难人员、零就业家庭的就业援助力度。截至 9 月 底，共认定市级就业困难人员 640 人，区级就业困难人员 586 人，一 般就业困难人员 （9 月份开始统计） 为 2 人， 共计 1228 人， 已安置 1093 名；共认定零就业家庭 6 家，消除 6 家，动态为零。二是落实跨区就 业补贴、低收入农户就业补贴和就业困难人员一次性岗位补贴等工作。

截至 9 月底，跨区就业补贴 17497 人次，补贴金额 3143500 元；低收 入家庭人员就业补贴 314 人次，补贴金额 56520 元；审核一次性岗位 补贴单位数 404 家，审核人数 790 人，审核金额 4663882 元 3、做好农民工就业服务工作。一是圆满完成“xx 区 2013 春风行动”。

期间， 共举办各类现场招聘宣传专场 30 场次， 组织参加用工单位 1442 家，提供各类岗位 2.3 万个，接待来沪农民工求职 3.5 万人次，咨询宣 传 2 万人次，发放各类宣传资料 1.9 万份，推荐录用上岗 1.1 万人。二 是组织开展优秀、先进农民工评选工作。今年完成我区 8 名优秀农民 工和 24 名先进农民工材料收集、 审核及上报工作。

三是完善“一中心、三园区（浦江、华漕、颛桥） 、街镇服务站”的农民工就业服务格局。

截至 9 月底， 全区公益性农民工就业服务机构共发布招聘岗位 4713 个， 招聘总人数 19527 人， 接待求职登记 6971 人次， 参加面试 3930 人次， 录用上岗 2358 人次。

浦江、 华漕、 颛桥 3 家园区共发布招聘岗位 14255 个，招聘总人数 39404 人，接待求职登记 34958 人次，参加面试 27749 人次，录用上岗 18422 人次。

第一部分今年的工作总结 一、年度主要工作数据（截至今年 9 月） ――城镇登记失业人数人 13342，控制在市政府下达的 14700 指标内。

――帮助成功创业 420 家， 完成全年 600 家目标的 70%； 带动就业 1606 人，完成全年 4200 人目标的 38%。

――职业介绍方面： （以下数据截至 10 月底） ， 代理招聘单位 1800 多家， 代理招聘总人数 20082 多人，应聘总人数 6074 多人，自主招聘和代理 招聘共反馈录用 10382 多人； （因市公共招聘网改版，针对新网的报表 正在调整，此组数据为预估数据。

） ――招退工方面：今年 1－9 月，招工登记 76687 人次，比去年同期增 长 2.3%；退工登记 69951 人次，比去年同期增长 7.3%；招退工净值为 6736 人次，比去年同期净值减少 3333 人次。

――失业保险方面： 今年 1－9 月， 失业金发放人数 12990 人， 新增 4850 人；失业保险基金共支出 3.57 亿元，比去年同期 3.22 亿元同比增长 10.87％。――居住证方面：受理居住证材料 11401 人， （其中，新办 3324 人， 续办 8077 人） ；居转户 264 人；受理居住证积分申请 29 人；完成学历 认定 2135 份； 事业单位聘用合同登记 854 份； 农村职称评审受理 1054 人。

――“五类”灵活从业人员就业登记方面： 灵活就业人员前往各街镇社会 保障事务中心办理灵活就业登记共 1234 人，其中个体户 505 人，农业 326 人，家政 232 人，护工 22 人，外来配偶 149 人。

――培训督导鉴定方面：办理培训信息卡 4210 人。督导职业技能培训 班级标号 470 个， 涉及培训学员 12061 人次， 其中市政府补贴 4196 人， 区政府补贴 7622 人，督导农民工单项能力培训班机标号 413 个（部分 并班上课共 235 个班） ，涉及学员 14312 人。申报职业技能鉴定 32323 人。

二、主要工作情况 （一）做好三大重点群体的就业帮扶工作，充分促进就业。

1、以高校毕业生为主的青年就业工作。一是继续推进失业青年就业启 航计划。在去年我区创新推出“四合”帮扶法（党建结合、导师整合、指 导融合、服务组合）的基础上，进一步打造失业青年职业指导“四三二 一”特色体系：“四大品牌”（小班化职业指导、职场面对面、青年职前 培训、特殊人群指导） 、“三式指导”（体验式指导、对话式指导、互动 式指导） 、 “两支队伍” （区启航导师队伍、 区创业就业专家志愿团） 、 “一 镇一品”（每个街镇形成一个品牌项目） 。截至 10 月底开展有区域特色的各类职业指导活动 881 场,参加人数约 9258 人。

启航重点跟踪名单中 已就业并办理招工登记备案手续 548 人。二是加强高校应届毕业生就 业创业服务。通过整合政府、高校和培训学校等资源，积极推进和加 强学校与政府的互动，职能部门主动介入，将创业服务、职业指导送 进校区，积极搭建求职平台。三是推进职业见习、创业见习工作，提 升青年就业创业能力，激活就业创业的源动力。积极建立一批优秀的 创业见习基地。通过生活费、交通费和带教费补贴等政策支持，鼓励 就业创业者参加创业实践活动，真实感受就业创业过程，从中累积经 验，增强自身能力，从而提高就业创业成功率。截至 9 月底，新增见 习单位 13 家（现正常运作的共 176 家） ，共有 3439 人参加了见习；认 定创业见习基地 31 家，现有见习岗位 66 个，见习学员 142 名。

2、做好就业困难人员的就业援助工作。一是以我区“1＋5”政策实施为 契机，加大对就业困难人员、零就业家庭的就业援助力度。截至 9 月 底，共认定市级就业困难人员 640 人，区级就业困难人员 586 人，一 般就业困难人员 （9 月份开始统计） 为 2 人， 共计 1228 人， 已安置 1093 名；共认定零就业家庭 6 家，消除 6 家，动态为零。二是落实跨区就 业补贴、低收入农户就业补贴和就业困难人员一次性岗位补贴等工作。

截至 9 月底，跨区就业补贴 17497 人次，补贴金额 3143500 元；低收 入家庭人员就业补贴 314 人次，补贴金额 56520 元；审核一次性岗位 补贴单位数 404 家，审核人数 790 人，审核金额 4663882 元 3、做好农民工就业服务工作。一是圆满完成“xx 区 2013 春风行动”。期间， 共举办各类现场招聘宣传专场 30 场次， 组织参加用工单位 1442 家，提供各类岗位 2.3 万个，接待来沪农民工求职 3.5 万人次，咨询宣 传 2 万人次，发放各类宣传资料 1.9 万份，推荐录用上岗 1.1 万人。二 是组织开展优秀、先进农民工评选工作。今年完成我区 8 名优秀农民 工和 24 名先进农民工材料收集、 审核及上报工作。

三是完善“一中心、 三园区（浦江、华漕、颛桥） 、街镇服务站”的农民工就业服务格局。

截至 9 月底， 全区公益性农民工就业服务机构共发布招聘岗位 4713 个， 招聘总人数 19527 人， 接待求职登记 6971 人次， 参加面试 3930 人次， 录用上岗 2358 人次。

浦江、 华漕、 颛桥 3 家园区共发布招聘岗位 14255 个，招聘总人数 39404 人，接待求职登记 34958 人次，参加面试 27749 人次，录用上岗 18422 人次。

（二）积极创建创业型城区，创业带动就业。

我区于 2012 年 4 月正式启动了创业型城区创建工作，成立了 xx 区创 业型城区创建工作领导小组。在区委、区政府的高度重视下，我们紧 紧抓住“创聚闵行”这条主线， （1）着力加强宣传力度，以 “创聚闵行” 巡回展的形式集中展现我区创业成果、宣传创业政策，截至目前，共 吸引来自社区、园区、校区约 450 人次前往参观；以《xx 区创建创业 型城区简报》宣传专刊的形式及时、集中反映我区创建进度及经验成 果，目前累计已发行 12 期； （2）着力营造扶持创业的良好氛围，通过 一条包括创业培训、创业计划、创业融资、创业实践、后期跟踪等在 内的服务链， 实现服务聚合； 通过进一步梳理完善我区创业扶持政策，打造全市首本帮助创业者快速了解创业政策和流程的《xx 区创业导航 手册》 ，实现政策聚焦；通过 xx 区创业就业指导服务站、创业服务进三 区（校区、园区、社区） 、创业文化周、创业协会等活动载体，实现资 源聚集。截至 9 月，全区帮扶创业组织 410 家，带动就业 1606 人；受 理开业贷款 96 笔，发放贷款 37 笔，总金额 369 万元；组织 142 人参 加创业培训。

（三）强化失业预警机制，夯实就业基础服务。

今年本区经济背景下就业形势不容乐观，在经济结构转型压力下，企 业大批量退工导致人员分流问题日渐突出，因此我们加强了对企业异 常退工行为的报备，在原有措施上继续加大辖区内大批量退工企业的 提前监控和指导。如：上海自来水闵行有限公司集中退工 600 多人， 其中涉及到老职工 339 人，此外上海巴士二汽公司集中退工 324 人， 中心所实行的预约制，紧急事项处理机制发挥了积极效用，高效圆满 地完成了对企业的服务承诺。此外，上海氯碱化工股份有限公司因关 停装置，计划减退 300 人，在处理退工事宜时，企业恳请我们能帮助 下岗人员重新就业， 中心通过收集被退人员信息， 建立数据反馈机制， 及时把需就业援助人员名单提供给各相关兄弟部门，不负企业所托。

（四）抓好员工队伍建设，服务保障就业。

进一步增强主动服务意识，加强政策学习，拓展服务方式。中心积极 组织人员参加东方讲坛、东广《职场新干线》和 12333 在线指导、 《闵 行零距离》等具有一定影响力的栏目；同时，积极打造了每月一期的电台直播节目《创业好声音》 。另一方面，全体干部职工统一思想，克 服目前办公地点比较分散的困难，相互支持，有效沟通，确保了队伍 稳定团结、工作不断不乱。

三、存在的问题和不足 （一）政策宣传工作有待进一步加强。

随着人才居住证新政出台，咨询量猛增；在实施过程中，新老政策衔 接，部分办事群众对业务办理流程不理解。政策宣传是政策落实的重 要环节，要进一步扩大政策宣传的覆盖面，丰富政策宣传的方式，畅 通各级政府职能部门、办事机构的咨询、宣传渠道，提高正德知晓率 和执行效果。

（二）工作交流有待进一步增进。

在创建创业型城区工作中，我们发现数据统计表长期缺乏规范，难以 有效统计。我区创建工作于 2012 年 4 月正式启动，由于数据统计表规 范格式的缺失，各成员单位在回报统计数据时的统计口径与统计期限、 统计内容等都存在巨大差别，给创建办汇总数据带来诸多不便，难免 会造成部分统计数据的缺失或错误。职能部门、办事机构应当进一步 加强横向、纵向的工作沟通联系，确保公共资源的有效集中、优化配 置，形成合力，确保服务效能最大化。

第二部分明年度的工作要点 明年就促中心将全面贯彻落实十八届三中全会精神，结合实际工作， 充分利用各项资源，借平台、借力量，积极应对国际金融危机给就业工作带来的负面影响，切实做好各项就业工作，以适应推动实现更高 质量的就业、 更好的服务广大人民群众， 确保我区就业形势持续稳定。

一、推进 xx 区人力资源市场运作。积极开展市场宣传工作，对人力资 源市场进行的功能，服务项目等进全面行宣传，扩大市场的知晓度和 影响力；积极探索和细化市场的各项工作。逐步构建起完成、成熟的 人力资源市场管理体系；拟对区内企业开展一次用工需求调查，从行 业、地区、岗位、工种、薪资等方面来、分析企业用人的难点问题， 和供需双方的矛盾点，有针对性地开展招聘推荐服务。

二、落实重点群体的就业帮扶。一是继续深入推进失业青年就业启航 计划，建立健全青年就业长效机制。加强调查排摸及分析；加强导师 引领，建立“启航导师”与“街镇”一对一结对模式；加强品牌效应，深化 “职场面对面”、“青年职前培训”等区级特色品牌服务，鼓励街镇打造具 有“一镇一品”特色的街镇职业指导站； 加强区与街镇、 街镇与街镇的资 源整合，促进岗位信息交互利用，提高人职匹配度。二是加强就业困 难人群安置工作。加大政策宣传，确保政策知晓到位；加强监督机制 建设，确保政策落实到位。

三、扎实推进创业型城区建设。明年是创业带动就业三年行动计划和 创业型城区建设两项工作的收官之年，我们将做好各项工作的深化、 冲刺和总结提升：一是进一步整个各方资源，加强沟通，形成政策宣 传、创业服务等各方面的合力；积极推进区内各高等院校和中等职业 学校开展创业教育， 积极建立一批优秀的创业见习基地， 通过生活费、交通费和带教费补贴等政策支持，鼓励创业者参加创业实践活动，增 强创业能力；二是表彰先进，推广经验，寻找问题，限期整改，确保 创建户数和带动就业人数达标；三是认真梳理创建期间制定的各项政 策，认真总结创建工作中的先进经验和典型事例，为创业型城区建成 后各项政策的出台和扶持创业工作的持续开展做准备、打基础。

四、做好万人项目转制后的相关工作。万人项目转制后岗位补贴资金 打包工作将于明年 1 月正式全面开展。由失业、开业、区财政三个分 管部门一起创建和不断完善资金拨付流程，确保该项工作顺利开展。

后续监管部分岗位补贴打包资金的跟踪管理，将通过业务报表核对、 财务帐目检查、电话抽查、业务培训等方式，确保打包资金在流转部 门实行分帐核算、专款专用、确保按规定的标准补贴到人。并根据资 金监管实际情况和效果分析，进一步完善修订监管办法。

五、夯实就业服务管理。一是农民工就业服务不断优化。进一步开展 立体化宣传，利用各类网络、媒体等平台，做好优秀、先进农民工的 表彰宣传工作，并适时分批进行先进、优秀农民工事迹座谈会，强化 农民工上岗培训鉴定管理，配合企业和农民工工作时间和地点，提供 人性化鉴定服务的同时，坚持鉴定工作公平、公正、科学开展。二是 试点开展外国人就业管理。为进一步拓展和延伸我区公共就业服务体 系，更加便捷高效地做好涉外企业的就业管理和服务工作，更好地服 务海外高层次人才创新创业，明年中心将在紫竹分中心正式增设外国 人、台港澳人员就业申请受理点。我们将做好硬件支持、人员培训等前期准备工作的同时， 在正式运作过程中， 保持同市就促的紧密沟通， 及时总结工作经验，确保此项服务项目在我区顺利推行。三是继续做 好 xx 市居住证积分制工作。加强职工对新政策的学习，为咨询企业和 个人提供准确的、专业的政策解答与人才服务。加强政策宣传工作， 充分利用各种渠道开展宣传，提高政策知晓率；组织开展用人单位人 事经理“积分制管理系统”的操作培训。

加强与街镇人才服务机构、 企业 之间的沟通联系；同时也要加强同市人才服务中心及其他区县兄弟部 门的交流，借鉴学习。在政策落实过程中，要及时梳理遇到的问题， 并思考合理化建议， 为上级部门提供参考。

四是促进档案管理统一化。

我们将在街镇开展全面的意见征询，从模块设计和应用，特殊需求， 整体工作量，方案选择，硬件支持，资金扶持等方面进行可行性和需 求性调研， 最大程度满足全区档案管理的实际工作需求， 在后续软件、 网络开发及测试完成后，将对全区街镇档案管理工作人员进行实际操 作运用的培训学习。五是探索补贴培训督导社会化。为促进我区职业 技能补贴培训工作的规范运作和健康发展，拟通过招投标方式，将日 常补贴培训督导工作委托有资质的社会中介机构实施。实现委托管理 后，将做好对督导机构的日常管理和业务指导，定期开展对督导机构 的绩效考核、业务评估等工作，实现培训督导工作的公开透明和科学 管理。

就业促进工作汇报材料

钱 零 给 找 店 绝 拒 ”而 子 “面 好 西 东 买 看 菜 饭 剩 见 可 处 堂 食 停 水 离 灭 灯 走 人 重 严 常 非 象 现 源 资 园 校 品 备 必 为 已 P3等 M 脑 电 机 手 装 服 牌 名 穿 ： 比 攀 相 互 目 盲 力 实 济 经 里 家 顾 同 观 消 费 浪 张 铺 、 受 享 图 贪 成 形 学 多 很 下 响 影 素 因 良 不 些 一 会 社 今 在 。

善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 就业促进工作汇报材料 ****劳动就业办公室 20xx 年工作情况汇报 今年以来，****劳动就业办公室在县委县政府和县人力 资源和社会保障局的坚强领导下，在市劳动就业办公室的指 导帮助下，以科学发展观为统领，按照县委、县政府“解放 思想，拼搏实干，争先进位，跨越发展”的总体要求和 “一 二三四五”的工作思路，坚持就业优先战略，继续实施“民 生改善计划” ，全面落实就业政策，积极推进创业型城市创 建工作，大力扶持自主创业，不断提高服务水平，千方百计 促进就业最大化，推动了全县劳动就业服务事业的全面发展。

一、落实为民办实事，强力推进就业再就业工作 就业是民生之本， 创业是就业之源。

县就业办时刻把 “扩 大就业，鼓励创业，改善民生”作为今年工作的主题。我们 攻坚克难，多措并举，把扩大就业、促进创业摆在经济社会 发展的突出位置来抓，取得显著成绩。XX 年全县完成就业再 就业 7569 人， 完成年度计划%， 其中下岗失业人员再就业 3689 人，完成年度计划 121%，特困人员再就业 712 人，完成年度 计划%， 期末城镇登记失业人员 1856 人， 城镇登记失业率为%， 新增农村劳动力转移 16854 人，完成年度计划 130%，农村劳 动力转移培训 2724 人， 完成年度计划%， 农民工技能培训 3015 人，完成年度计划%。开展再就业培训创业培训 5564 人，完 众 服 足 立 难 很 就 去 不 上 重 权 、 高 多 有 你 论 无 以 所 久 永 则 当 而 ”牌 凰 “凤 做 才 后 然 一 先 首 导 领 为 ： 到 识 认 地 醒 清 我 。

尺 标 师 位 每 价 评 更 么 那 ， 话 线 命 生 的 作 工 校 是 量 质 学 教 说 果 如 钱 零 给 找 店 绝 拒 ”而 子 “面 好 西 东 买 看 菜 饭 剩 见 可 处 堂 食 停 水 离 灭 灯 走 人 重 严 常 非 象 现 源 资 园 校 品 备 必 为 已 P3等 M 脑 电 机 手 装 服 牌 名 穿 ： 比 攀 相 互 目 盲 力 实 济 经 里 家 顾 同 观 消 费 浪 张 铺 、 受 享 图 贪 成 形 学 多 很 下 响 影 素 因 良 不 些 一 会 社 今 在 。

善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 成年度计划 121%，办理用工手续 1641 人。发放小额担保贷 款 675 万元，创业带动就业 1320 人。

二、多措并举，扎实开展创业带动就业工作 一是做实、做好创业培训。与定点培训学校联合开展了 两期创业(SYB) 培训班。专门聘请了济南的创业培训讲师授 课， 请工商、 税务、 人力资源保障部门专家讲授了工商注册、 税务登记、创业政策等方面的内容，共培训学员 217 人。学 员通过培训，明确了创业思路，掌握了一定的企业经营管理 知识，进一步激发了创业热

就业促进民生工程自查报告

就业促进民生工程自查报告 我局自接到《关于对 20**年有关重点工作开展督查的通知》后，按照 文件要求，就本单位涉及的就业服务民生工程各项目标任务进行了梳理，截 止 10 月，我局所有民生工程目标任务均超额完成。

一、目标完成情况 （一）扩大就业规模 1、全区实现城镇新增就业人员 4015 人，占目标任务 3400 人的 118％； 2、城镇失业人员再就业 1905 人，占目标任务 1400 人的 136%； 3、“4050”等困难就业对象再就业 416 人，占目标任务 300 人的 138.7％； 4、发放小额担保贷款 1549 万元，占目标任务 800 万元的 193.6%； 5、城镇登记失业率控制在 4.19%以内； （二）促进高校毕业生就业创业 1、促进高校毕业生实现创业 22 人，占目标任务 20 人的 110%； 2、参加就业见习高校毕业生 23 人，占目标任务 20 人的 115%。

（三）加强农民工职业技能培训 1、开展省内农民工用工企业在岗培训 2385 人，占目标任务 2200 人的 108.4％； 6、开展品牌工程培训 440 人，占目标任务 400 人的 110％； 二、采取工作措施 （一）加强领导，落实责任 几年来，我局一直把就业促进民生工程纳入局务会重要议事日程，成 立了就业促进工程领导小组，实行局长负总责，分管领导具体抓落实，经办 股室、人员具体抓业务的良好工作机制，明确了目标任务，在局内召开专题 第 1 页 共 3 页 研讨会，制定了就业促进民生工程体实施方案，将任务细化到各相关股室， 明确具体责任人，并将此项工作目标任务纳入年终目标考核。

（二）综合管理，监督检查 我局按全区民生工程要求，积极开展日常工作，特别是负责就业促进 民生工程项目股室，每月按时、保质报送民生工程进展情况，同时完善好各 种台帐资料；及时与上级对口部门汇报、衔接，积极争取上级对我区的目标 任务支持。局内领导小组定期组织开展督促检查工作，及时发现及解决工作 开展过程中存在的问题，保证了民生工程的实施进度。

（三）落实政策，促进就业 1、就业援助促就业。今年，我们先后开展了针对农民工进城就业的 “春风行动”、以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容的“再 就业援助月活动”、“零就业”家庭成员就业援助服务周活动以及为我区劳 务输出构筑区外平台的籍在外务工精英人士迎春座谈会；在开发公益性岗位 工作中，除政府购买并赠送公益性岗位外，各类机关、企业、事业单位积极 腾岗、献岗，重点帮助和安排就业困难人员和零就业家庭成员就业。

2、在岗培训稳就业。按照“职业技能培训进企业、进车间”的要求， 同时也结合区实际开展农民工用工企业在岗培训，切实提高企业内农民工的 技术技能和素质。由区就业训练中心专门聘请技师深入企业指导传授专业技 能，学习劳动维权、就业促进法等法律法规和有关政策，努力提高农民工的 技术技能和自身素质，以全面适应企业用工的需求；并对企业及企业用农民 工搞好跟踪服务，了解企业的经营、发展情况，掌握用工需求方向，并根据 企业的需要，提供全方位的服务。开展农民工用工企业在岗培训 2385 人。

3、品牌培训拓就业。近年来，我区狠抓劳务品牌培训基地建设，大力 实施劳务品牌工程，重点打造了“缝纫”、“建工”、“观音绣娘”、“竹 编”等劳务品牌，今年又新增了农村劳务经济人培训，通过大力实施劳务品 第 2 页 共 3 页 牌培训工程，有效拓宽了务工人员的就业渠道，1-10 月实现劳务品牌培训 440 人。

4、小额贷款助创业。在今年，根据省、市关

就业促进股个人工作总结

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