个人转正申请总结,行政

行政助理转正申请书一

行政助理转正申请书一 尊敬的领导： 我于 201x 年 x 月 x 日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，至今已有 3 个多月的时间了。

根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领 导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当 一面，为公司做出更大的贡献。当然，初来该公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事 之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发 生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的 提醒和指正。同时，他们也使我较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作 流程。虽然 3 个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注 重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极 的心态投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作 负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使《博美》 DM 的质量登 上一个新的台阶，为《博美》DM 的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这 些。我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关 键的一点是，我热爱行政工作这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积 极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识、新技能，注重自身 发展和进步，努力提高自己的综合素质，做好本职工作以后，将积极配合王小姐完善、执行公司 相关规章制度，并建立良性的人力资源架构体系，为公司的和谐、向上尽一份力。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不 断学习以提高自己的工作能力。

总结这 3 个多月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。这段时间里我学到了很多，感 悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工 的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出 转正申请， 希望早日得到领导的认同， 以便更积极深入地开展工作。

恳请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司 一起展望美好的未来！ 申请人：ｘｘ 201x 年 x 月 x 日 行政助理转正申请书二 尊敬的领导： 我是ｘｘ，于 201x 年 x 月 x 日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理 办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了 3 个月的试用期，根据公司的规章制度，现 申请转为公司正式员工。

运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理 办公室的工作具体有： 1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、 临时性会议，并认真做好会议记录。

2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总 办汇报集团各业务单位营运情况， 并按集团董办、 总办的解决方案， 及时回复各子公司、 各部门， 尽快解决问题。

3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格， 以便查询和管理。

试用期转正工作总结(个人转正申请范本万能版) (4500字)

个人试用期工作总结(转正申请万能版) 共 12300 字，有公司职员、交警、机关公务员、打字员、事业单位（广电系统）等范 文多例，可直接修改，或者参照前面的写作方法分节取用修改。下面精选的范文示例，你自 己根据情况调用和修改， 注意哟， 为了避免完全重复， 我们专门有设置错别字， 你得改改吧！ -------------------------------------------------------------------总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究， 分析成绩、 不足、 经验等。

下面以范文的形式， 就个人试用期转让申请总结写什么进行分析， 前面简单的讲解内容，是为了你便于更方便替换和修改。

一、不拘一格 我来告诉你吧，就是写考察你能力的领导最感兴趣的，通过总结，在表面你全面的同时， 把你的特点、特长和优势表现出来。这个不叫不拘一格。

二、万变不离其宗 不离哪些宗呢， 让我来慢慢告诉你吧： 自我介绍 （新员工嘛） ； 对公司认识 （公司的性质、 文化、理念） ；对岗位理解（岗位职责） ；掌握的工作内容和问题（必要含市场分析） ；调整的 方向和建议 （事实可行的） ； 下一步的工作计划 （和公司方向一致的） ； 表达愿望 （最重要的， 你要干啥？如：转正） 。差不多了吧！ 三、内容简洁 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分 析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所 以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要 去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

四、格式要确 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名 日期 -------------------------------------------------------------------范 文 一 ： 试 用 期 转 正 总 结 报 告 （ 公 司 职 员 ， 3000 字） ................................... 3 范文二：试用期工作总结（公司行政，1170 字） ............................................... 8 范文三： 试用期满工作总结 （公 司文职，1759 字） ....................................... 10 范文四：试用期转正申 请（广电电编部，2400 字） ....................................... 14 范文五：试用 期 工 作 总 结 （ 交 警 ， 1149 字）.......................................................... 18 范文六：个人试 用期工作总结（公务员 1595 字） ............................................ 20 范 文 七 ： 试 用 期 工 作 总 结 （ 打 字 员 ， 830 字） ....................................................... 23 范文一：试用期转正总结报告（公司职员） 生产技术部 张三尊敬的 xx（部门或个人,交给谁写谁） 我于ｘｘ年 xx 月 xx 日正式到单位上班以来，转眼已过 3 个月。在试用期即将结束之际， 我郑重提出转正申请。

(下面写总体感受) 3 个月前，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通 的一员，成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会，是您—— 延伸了我继续展翅的梦想。

（下面写总体评价） 在单位的 3 个月， 是我人生的这是我人生中弥足珍贵的经历， 也给我留下了精彩而美好的 回忆。刚到单位时，我因为不熟悉工作而放不开手脚，是 xx 这个温馨的集体，给予了我足够 的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历 风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也 为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里， 在领导和同事们的悉心关 怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐 渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段（11 月 7 日—11 月 31 日） 。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨 询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急 着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在 没有对其内在属性得到充分了解的情况下， 很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断， 因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事 情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内 部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活 性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得 到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追 着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所 未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到 的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段（12 月 1 日—12 月 31 日） 。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指 导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办 理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及 办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知 识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专 业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚 的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天 使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要 两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽 快整改业主反映的问题。

一定要及时整改。

因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。

一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带 来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处 的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践 中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要

人事行政专员转正申请一

人事行政专员转正申请一 尊敬的各位领导： 本人ｘｘ，于 201x 年 x 月 x 日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时 光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公 司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程 及人事工作程序， 使我的工作在各方面都有了很大的进步。

下面我将入职后的工作， 做如下总结： 一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映 个人经历和德才表现， 我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料， 集中进行保存以 备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登 招聘启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘 人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人 才库中储备有效的简历共计___份，其中研究生以上学历___人，本科学历___人，大专学历___ 人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定 的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符 合职称评定条件的员工，完成职称晋升。

五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值 观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非 常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心 组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人 相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会 到公司人性化的管理模式。

员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关 手续，并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新 入职员工进行指纹的录入， 每月准确的核对并导出当月打卡情况， 交由各公司 （部室） 进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司 送出生日蛋糕和美好的祝福。

我的工作是记录每月生日员工， 及时送出公司领导及各位员工的美 好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的 采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物 品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。

十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，需要有较强的抗 压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我 的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的 热情为公司做出最大的贡献。

申请人：ｘｘ 201x 年 x 月 x 日 人事行政专员转正申请二 尊敬的领导： 您好，首先

个人转正申请总结,行政

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