放疗科个人工作总结

XX年医院放射科个人工作总结

XX 年医院放射科个人工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力 支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医 疗服务质量为主题， 树立高度的事业心和责任心， 努力学习、 钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干， 较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总 结和科室开展情况作一系统回顾： 一、基本情况 放射科分为 ct 室和普放两个科室， 现有医务人员 5 人， 其中 1 人为聘用人员，ct 室 2 人，普放 3 人。获资格证书 3 人，放射上岗证 5 人具有。

医疗设备方面：ct 室、西门子 ct 机一台、柯机激光相 机一台、洗片机 1 台、空调 3 台，为了报告单的规范整洁， 并配置了电脑及打印报告工作部。

普放方面：现有上海 500ma 及北京万东 300max 光机各 一台，洗片机 2 台，空调 1 台，除湿机 1 台，为了报告的规 范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作开展情况 科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自 己的业务素质和业务水平， 不断更新、 知识、 提高技术水平， 加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人 员不断增加，截止到 12 月 31 日” 1、普放摄片人数达到 4520 张，其中合医 1080 张，医 保 720 张，门诊和住院病人检查 2720 人次，检查人次比 XX 年 增加 880 人次。甲片率张数 3616，其符合率达到 80%，乙片 张数 452，其符合率小于 15%。诊断符合率达到 70%。

2、透视方面：干部职工健康体检 1102 人次，学生 1328 人次， 征兵体检 60 余人次。特殊造影：48 例。其总收入为 144390 元。

ct 室：由共接待病人 338 人次，总收入 74360 元。月收 入突破 2 万元以上。

三、存在的问题 1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准， 漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素， 技术因素，暗房及胶片因素。

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病 人为中心的宗旨” 。

4、与临床科的协调度不够。

5、发放报告不及时。

四、XX 年整改措施 1、规范书写报告，减少漏诊率。

采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描 写和印象，描写部分要详细规范。

当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告 医师。

中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见 ;旧片 未归还，报告一律不发出。

2、强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、建立新的借还片制度。

五、XX 年的工作计划 1、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准 化操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器 均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高 自己的业务素质和业务水平。

不断更新知识， 提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断 提高全科人员的诊断水平。

3、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业 道德和行业作风建设， 发扬救死扶伤， 治病救人的优良传统。

全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病 人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病 人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规 章制度，不迟到，不早退，工作认

2018年医院放射科医生个人工作总结

2018 年医院放射科医生个人工作总结 目录 第一篇：XX 放射科医生个人工作总结 第二篇：放射科医生个人工作总结 XX 第三篇：乡镇医院医生个人工作总结 第四篇：放射科医生个人总结 第五篇：放射科医生的个人总结 正文 第一篇：XX 放射科医生个人工作总结 XX 放射科医生个人工作总结 XX 年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚 持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习， 钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有 总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成 绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：因为 工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看 过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句 话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一 生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不 因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更 有意义，自己的人生更有价值。

二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身 上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高， 第 1 页 共 15 页 必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化 设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科 室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医 技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错 看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工 作心态丝毫不为过，对待每个患者的 x 光片，我不敢有丝毫懈怠。也 正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为 自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。（本文出自范 文先.生.网 ）为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己（本 文由科大学子之家精心！）的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指 导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多 时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的 意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑 团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行 为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无 罪。

在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医 技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化， 致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿 着别的医院的 cr 片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人 的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能 引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们**医院既然是乡镇中的一 流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带 给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。

第 2 页 共 15 页 二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势 必会影响工作。

首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提 高。医学教，育网|搜集整理在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克 道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强 我们科室的团队意识。

其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的 标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话 那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希 望

XX年医院放射科医生个人工作总结

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级 的 己 ”自 “爱 要 先 首 ， 任 主 班 名 一 为 作 XX 年医院放射科医生个人工作总结 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多顶部目录第一篇：XX 放射科医生个人工作总结第二篇：放射科医生个人工作总结 XX 第三篇：乡镇医院医生个人工作总结第四篇：放射科医生 个人总结第五篇：放射科医生的个人总结更多相关范文正文 第一篇：XX 放射科医生个人工作总结 XX 放射科医生个人工 作总结 XX 年即将过去， 回顾这一年来， 我科在院领导的正确领导下， 坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。

努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了 一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作 中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作 总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多 了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是 怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话：人 最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的 一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而 悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力 工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。

二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老” ，这话用在医 生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力 大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科 3机 1 等 共 年 半 完 满 圆 证 保 则 准 觉 自 员 体 家 热 调 协 主 外 注 关 事 内 份 好 干 聚 凝 力 心 取 发 极 积 股 形 下 上 向 方 立 确 为 比 十 绩 佳 创 争 杆 照 与 参 电 漳 在 。

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级 的 己 ”自 “爱 要 先 首 ， 任 主 班 名 一 为 作 技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生 在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断， 然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在 前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让 自己的错误报告误导医生诊断。用

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