医院安康杯个人总结

医院安康杯主题活动总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------医院安康杯主题活动总结医院安康杯主题活动的开展是为了深入开展 安全检查，积极消除事故隐患。以下是小编为大家精心整理的医院安 康杯主题活动总结，欢迎大家阅读。

医院安康杯主题活动总结一 20xx 年，我院的安全生产工作在三个代表重要思想和党的十 x 大 精神指引下，在省局和地方政府的正确领导下，始终坚持安全第一， 预防为主的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度， 强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的 共同努力，较好的完成了省局和院下达的安全责任目标，实现了零伤 亡指标;无中毒事故及重大交通事故的发生。

我院在安全工作方面的具体做法是： 一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

安全责任 重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的 兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为一 把手工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓， 各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认 识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达 省局关于安全生产的指示精神， 经常利用本系统所发生的安全事故案 例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习1 / 19更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要 的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业 人员自我保护能力。

加强领导，健全组织，是安全生产管理基础， 我院自 2001 年改制之后，便成立了以院长为组长，分管领导为副组 长，安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并设立专 (兼)职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使 安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制， 层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人 分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到 了良好的效果。

二、 制定安全生产规章制度， 使安全工作做到标准化、 规范化。

俗 话说：没有规矩，不成方圆。为确保我院的安全生产，自去年年底开 始， 我院根据省局有关规定， 结合我院安全工作的实际特点， 制定 《省 xx 安全生产责任制》 、 《省 xx 消防安全责任制》 、 《省 xx 安全生产管 理制度》和《xx 消防管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成 册，下发至各科室班组，规章制度的建立，保证了我院安全工作有章 可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。为了保证 各项安全生产规章制度得到落实， 院有关科室及负责人坚持经常对照 进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产 检查中发现的违规行为， 按照安全生产规章制度有关规定， 追究责任。

用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章 守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------三、强化宣传培训，增强安全意识。

提高我院职工的安全素质， 是搞好我院安全生产的基础。

今年以来， 我院充分利用安全生产例会、 广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织 职工学习《中华人民共和国安全法》 、 《安全生产法》及其相关法律、 法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职 工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗 位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院 的安全生产，今年来，我院先后开展了安全生产周、安全生产月和安 康怀知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并 做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为 实现我院生产奠定了坚实的基础。

四、强化监督检查，注重隐患整 改。

常言道：磨刀不误砍柴工，宁愿多点时间检查安全，排除隐患， 也不能违章作业，在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工 作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷 衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现 问题。在每天上班 前后，客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚 持对现场进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管 理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按 照三定原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。

总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但与省局要求 仍有一定差距，我们将认真总结利用今年的经验，在来年使我院安全3 / 19工作再上一个新的台阶。

医院安康杯主题活动总结二 根据市卫生局 《关于在医疗卫生系统开展三好一满意活动的通知》 精神，在我院学习落实的基础上，进行了整改落实活动，现将活动具 体开展情况汇报如下： 我们结合深化医药卫生体系改革和创先争优活动，以人为本，以 病人为中心， 以群众满意为出发点和落脚点， 着力提升医疗服务水平， 持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，进一步 解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题。

结合我院实际深入 开展工休座谈会、志愿服务、从而保障患者健康权益，推动医改顺利 进行，促进社会和谐。

(一)改善服务态度，优化服务流程，不段提升服务水平，努力做 到服务好。

1、优化医院门诊环境和流程。为贯彻落实《关于进一步改善医疗 机构医疗服务管理工作的通知》 将改善患者看病就医感受作为加强医 疗服务工作的创新点和突破点。

实行窗口工作人员提前十分钟挂牌上 岗、取药等情况一般不超过 5 分钟。加强门诊服务窗口和诊室弹性排 班;实行窗口、出院、电话、入户等多种方式，方便患者检查，力争 做到随到随查;全面推行检验检查报告及时发放制度，在确保患者隐 私的前提下，合理安排节假日门急诊和住院医疗服务，完善医院标识 和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设， 减少不必要的重复检查。

2、 优化急救服务。

完善院前急救， 加强院前、 院内急救医疗服 务---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------的协调配合，确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院急诊科标准化、 规范化建设， 完善急诊绿色通道。

对急危重症病人应先抢救、 后结算， 确保及时施治，院内要组建 24 小时生命救援队，配备相应的抢救设 施，及时救治危重患者。

3、改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士 制度、 规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范 工程活动，要以技能好、会沟通为重点，尽快提升年轻护士技术操作 能力和人性化服务水平。

加强病区规范化建设， 严格探视和陪护管理， 为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。推行住院服务中心化， 方 便住院患者。

4、推行同级医疗机构检查、检验结果互认。在加强医疗质量控制 的基础上，大力推进同级医疗检查、检验结果互认工作，促进合理检 查，降低患者就诊费用。

5、深入开展志愿服务在医院活动。要尽快组建志愿者服务队，开 展多种形式的志愿者服务，教育并引导患者养成健康的生活方式。

6、建立健全医疗纠纷调解机制，认真落实医疗投诉处理办法，严 格执行投诉负责制， 深入开展创建平安医院活动， 构建和谐医患关系。

(二)加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做 到质量好。

1、健全医疗质量管理与控制体系，提升医疗质量。依法加强执业 准入和监管， 严格落实首诊负责、 三级医师查房、 疑难病例讨论、 危5 / 19重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度， 严格落实《病例书写基本规范》和《手术安全核对制度》 ，规范病历 书写和手术安全核对工作。

坚决查处违法违规开展医疗技术临床应 用和越级手术现象。

完善医疗质量管理与控制组织体系、制度和机 制，及时、完整、如实、准确上报质控信息。加强重点科室、部门建 设与管理，做到人员配备到位、设施设备配套、技术水平过硬、管理 科学规范。继续强化临床专科能力建设和医务人员培训，加强医疗服 务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，持续改进医疗质量。

2、 严格规范诊疗服务行为， 推进合理检查、 合理用药、 合理治疗。

进一步落实三合理规范，坚持因病施治，重点落实抗生素合理使用指 导原则和规范，加强对抗生素尤其是三线抗生素临床使用的检测。一 类手术预防性抗生素使用率、抗生素联合使用率、三线抗生素使用率 等指标保持在全区较低水平。继续开展医务人员三基抽考。

《临床技 术操作规范》 、 《临床治疗指南》 、 《医疗机构药事管理规定》 、 《处方管 理办法》 、 《抗菌药物临床应用指导原则》等规章、规范。促进医疗质 量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。

3、加强医疗技术和大型设备临床应用管理，保证医疗质量安全和 患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，按照《医疗技术临床应 用管理办法》要求，加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行 业纪律，努力做到医德好。

(三)加强医德医风教育 1、继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，继续培---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------养和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进 典型的宣传，结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪 律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。

2、贯彻落实医德医风制度规范。认真贯彻落实《2018 年卫生系 统党风廉政建设和纠风工作要点》坚持标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针，大力加强惩治和预防腐败体系建设，促进医药 卫生体制改革顺利进行。建立医患沟通责任人制度，住院患者主要由 责任医生、 责任护士负责沟通， 手术患者术前、 术后由主刀医师沟通， 门诊患者有接诊医师负责沟通。加强医德医风教育，落实医德医风考 评、医师定期考核和不良行为记录等制度，加大医院巡查和违法违纪 行为惩处力度，严肃执业纪律。

3、坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律。

坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、收受或索要红包、收受回扣、商 业贿赂等不良现象的发生。

强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效 机制建设。教育局一问责八清理活动的进行能使教育人 员坚持问题导向，采取自查自纠、摸清底数、监督检查、纠错整改、 追究责任等措施，集中开展清理整治工作。下面是小编推荐给大家的 教育局一问责八清理活动总结，希望大家有所收获。

第一篇：教育局一问责八清理活动总结7 / 19为了进一步开展问责工作，深入分析问责工作存在的主要问题， 在实践中加强问责工作的思路和对策，根据《关于实行党政领导干部 问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)要求，结合分局实际，在 钦南国土资源系统开展党政领导干部问责自查情况， 现在将有关问责 工作的情况如下汇报： 一、制度上墙，挂牌上岗 无规矩不成方圆，为方便群众联系，接受群众监督，保证来办事 的人员不受冷落，改善机关工作人员服务态度，规范行政行为，加强 自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力，按照法律法规 以及《暂行规定》的要求，我分局根据不同股室的业务要求，形成了 制度上墙。特别对国土部门的效能建设五不让、五条禁令、行政为民 五项措施等处于显要位置，在领导干部的工作中时刻起着警醒作用， 并要求工作人员持证挂牌上岗。

二、加强对问责体制的协调与监督 《暂行规定》明确指出了制定党政领导干部问责体制的目的是加 强对党政领导干部的管理和监督，增强领导干部的责任意识，促进深 入贯彻落实科学发展观，提高党的执政能力和水平。

《暂行规定》 还指出了对党政领导干部实行问责内容的七大类型， 与其相对应的体制制度监管，更需要监管的到位性。一是加强信访举 报工作，通过向社会公布举报电话、设置举报箱等措施，拓宽监督渠 道，扩大公众参与度，强化社会舆论监督，更大优化了监督层面的扩 大化，坚决纠正在业务工作中的不正之风。二是加强行政执法、履行---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------职责的监督检查， 落实首问责任制、 承诺制和公示制， 促进行政许可、 行政执法行为规范化，公正透明。三是狠抓落实党员干部廉洁自律各 项措施，努力营造反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。纪检监察部门对 上级部门的政令严格按规定执行，确保各项政令的畅通无阻，建立健 全领导干部廉洁从政档案，与政绩评优、评先、晋升等相互挂钩，促 进问责体制的协调发展。

三、初步成效 (一)机关的作风和形象有所好转。钦南国土资源系统掀起了学习 行政问责办法的新高潮，进一步提高了对行政问责办法的认识，并结 合各自实际，深刻剖析自我，对照自身存在问题，认真整改。

(二)依法行政、诚信服务的能力有所提高。全体干部职工进一步 把握了行政问责办法的精神，把握了问责事项、方式、主题和程序， 进一步增强了干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行 职责的法制意识。

(三)机关凝聚力、创新力、执行力和公信力有所增强。机关干部 职工进一步明白了各自的工作职责，增强了工作的自觉性、主动性和 责任感，工作严格按规定急事急办，开创了廉洁高效的工作局面。

四、问责工作中存在的问题及推进措施 《暂行规定》的颁布，标志着领导干部问责制进入了实际性层面， 对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据， 体现了上级主管部 门加强反腐倡廉、整顿吏治的坚强决心。9 / 19(一)存在问题。党政领导干部问责的发展经历一个从无到有的制 度化的过程， 在这个过程中， 问责制度内容不断拓展、 范围不断扩大、 程序不断完善，问责制度建设逐步走向了程序化、规范化、法制化。

但是， 在问责制的实施中仍然存在一定的问题, 还存在着民主不够公 开、信息不够对称、内容不够完整、程序上还有漏洞等种种弊端;问 责主体的不够明确，导致问责体制没有发挥应有的作用,难以真正的 实现问责的效果;领导干部重新任用机制有一定的模糊性 ;问责范围 比较狭窄等，这都是问责机制中可以再作更细化调整的方面。

(二)整改措施。充分发挥上下级甚至是不同部门间的联动性，形 成相互间的监督合力，确保问责体制发挥其应有作用，使问责走向常 态化、理性化、法制化。

五、下步努力方向 (一)加强对行政问责工作的领导。行政问责是一项十分艰巨而繁 重的工作，工作环节多、涉及面广、专业性强、工作量大。切实把行 政问责紧紧抓在手上，摆上突出位置，拿上重要议事日程。努力构建 主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室配合抓落实的工作格局， 形成强有力的工作体系，扎实推进行政问责工作。领导小组成员各司 其职，各负其责，加强配合，形成合力，确保行政问责工作的顺利开 展。

(二)以开展服务承诺、首问责任制和限时办结制为抓手，抓好行 政问责办法的落实工作。

将首问责任制和限时办结制相关内容作为服 务承诺的主要内容在各业务股室的服务公示牌中予以明确规定， 以保---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------证服务承诺不走形式，不说空话，实实在在落实好四项制度，便于社 会监督，有利于提高政府的公信力和执行力。

(三)加大问责办法宣传报道力度。认真做好问责办法的仿反复习 宣传工作，同时积极配合相关部门，采用多种形式对在行政问责工作 中涌现出来的好的典型、好的经验和做法进行宣传报道，并对那些与 行政问责办法的要求和人民群众愿望相违背的部门和个人予以曝光， 不断提高广大人民群众的监督力度。

(四)认真做好行政问责的总结。

实施行政问责是一项崭新的工作， 实施过程中难免会出现偏差，遇到疑难问题。对工作开展情况要及时 总结，对出现的偏差要及时纠正，对遇到的问题要尽快解决，确保行 政问责工作正常有序推进。把握行政问责推进的力度和时机，既不急 功冒进，也不求稳怕乱，及时总结工作中好的思路、经验及做法，以 点带面推进全区行政问责工作取得新进展。

第二篇：教育局一问责八清理活动总结 20xx 年 9 月 8 日，市教育局召开了一问责八清理工作动员会，全 面安排部署了教育系统一问责八清理工作。会后我通过学习《方案》 及相关领导的重要讲话， 认识到在我校干部队伍及教师队伍中确实存 在庸、懒、散现象，如果不通过治庸提能力，治懒增效率，治散正风 气，治软强责任加以解决，将严重制约学校的持续发展。作为一名校 长，我必须从自身做起，反思工作，剖析问题，并切实加以整改。具 体如下：11 / 19一、在理论学习及思想认识方面：能坚持学习，勤于思考，但学 习与思考的深度不够。主要表现在：虽然能坚持写工作日志，但学习 笔记坚持不够好，对问题的反思顾虑重重，以至于思想摇摆不定，一 些工作不能贯彻始终。究其原因是心态浮躁，疲于应付琐事，主观上 放弃了学习的要求。对此，今后将摆正心态，端正思想。一是加强政 治理论学习， 重点学习国家的法纪法规、 科学发展观及人文理论知识， 以不断改造自己的主观世界， 形成正确的价值观;二是加强业务学习， 重点学习教育教学理论，以不断提高自身的专业水平;三是切实做到 把理论与工作实践有机结合起来，在实践中提高，在提高中实践，不 断增强自己处事应变能力。

二、在待人处事的态度方面：能认真做事，真诚待人，但有时过 于谨慎，思想保守。有时情绪激动，决策失当。主要表现在：一是由 于坚韧的意志品质还有些欠缺，所以在工作中有时瞻前顾后，顾虑重 重。甚至存在畏难情绪，优柔寡断，步子较小;二是由于工作压力过 大， 情绪时有激动， 所以表现在工作中有时不够冷静， 时而小心谨慎， 时而固执己见。甚至把一些思考还不成熟的东西随口说出，缺乏严肃 性;三是由于对人对事的要求过于理想化， 所以有时对人对事不放心， 工作尺度把握不好，一定程度上影响周围同志的工作主动性和创造 性。对此，在今后的工作实践中我将端正态度，多通过民主生活会开 展批评与自我批评，多通过校长信箱与师生沟通，多深入群众倾听意 见和建议。同时养成自省、自励的习惯，不断磨炼自己的意志品质， 培养坚韧的性格。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------三、在工作作风和工作方法方面：能严守纪律，以身作则。但处 事较软，执行力度不够。主要表现在刚柔分寸把握不好，往往是柔性 有余，刚性不足。一些制度和重点工作执行力太弱，一定程度上影响 了工作效率和全局工作的推动。究其原因是对同志们要求虽高，但心 肠较软，以至于职责不能很好到位。今后将从规范入手，努力做好三 个结合： 一是把制度管理的基础作用与文化管理的推动作用有机结合 起来，切实做到落实制度不走样，强调文化不走神;二是把民主基础 上的集中与集中指导下的民主有机结合起来， 健全和完善学校民主管 理机制，充分发挥教职工主人翁作用，凝心聚力抓执行;三是把干部 工作作风的转变与干部工作方法的转变结合起来。

强调转变作风从自 身开始。

大力倡导一线工作法， 切实利用好干部的年度考核机制平台， 让群众评价干部，让群众挑选干部。

四、在廉洁自律方面：能坚守原则抵住诱惑，但小节方面注意还 不够好。主要表现在：工作应酬，人来客往，相互请吃。究其原因是 随大流，不能坚守所至。今后将严于律己，严格自律。一是正确处理 好大节与小节的关系，从细微琐碎处预警起，既保大节，也不失小节 二是主动接受警示教育， 多学正面典型， 多吸取反面教训， 修身养性; 三是以民主管理为基础，切实健全学校对财务管理制度和运作机制， 主动接受群众监督。

总之，在今后的工作中，想问题、办事情、做决策都要坚持从实 际出发，遵循客观规律，不能凭主观臆断行事。敢于讲实话、真话，13 / 19敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆 花架子。创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于 开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，从实际出发，不断探索真理、 研究新问题、 解决新问题， 不断总结和完善已有的经验， 提出新思想、 新方案，拿出新举措，努力开创工作新局面 第三篇：教育局一问责八清理活动总结 要以零容忍的态度惩治腐败!对机关高校设置、直属单位管理、高 校自主招生等有关领域中的权力寻租，对违规办班、有偿补课、择校 乱收费、 虚报冒领套取教育资助资金等侵害群众利益的不正之风和腐 败问题，要有腐必反、有贪必肃!日前，在全省教育系统党风廉政建 设工作会议上， 河北省委教育工委书记、 教育厅厅长刘教民放出狠话。

据统计，仅 2018 年，河北省属高校共有 56 人次受到党政纪律处 分，组织处理 193 人，5 名处级以上干部因涉嫌职务犯罪受到司法机 关查处。全省各级教育行政部门共查处教育乱收费问题 542 件，给予 党政纪处分 57 人次，组织处理 334 人次。

河北省教育厅决定在全系统实施为期 5 个月的一问责八清理专项 行动。一问责，即对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、 发生严重违纪违法问题的， 抓住典型， 严肃问责， 公开处理。

八清理， 即对八个方面问题进行重点清理，主要包括：超职数配备干部、违规 进人问题， 违规公费出国(境)、 公款旅游问题， 乱收费、 乱摊派问题， 领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题， 滞留截留套取挪用财政专项资金特别是教育惠民资金问题， 违规发放---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------津贴补贴和违规配车、用车问题，招标投标不规范，违规对外投资、 出租、出借和担保、处置国有资产问题和懒政怠政、不作为、不在状 态问题。作为一名学生就应该有学生的样子，严格遵守学 校的规章制度。接下来小编给你们带来学生个人承诺书范文，供大家 参考，希望对你们有帮助。

学生个人承诺书范文一 为顺利完成小学学业， 争做一名合格的小学生， 真正做到诚信为人， 诚信做事，诚信于社会，本人特承诺如下： 一、学习诚信 1、上课不迟到、不早退、不无故旷课，不以非正当理由向老师请 假。

2、有急事请事假，生病请病假，诚实自律。

3、上课遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记，高效听课。

4、课后认真总结复习，有疑必问，有问必答，独立完成作业，决 不抄袭。

5、遵守考场纪律，积极思考，认真答卷，不交头接耳，杜绝考试 违纪。

6、学习有目标、有计划，用诚实守信的劳动取得优良的成绩。

7、遵守图书室规定，借阅图书认真保护，不故意损坏，用完按时15 / 19归还。

二、生活诚信 8、养成良好个人习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾，爱护公共设施。

9、保持教室和个人卫生，认真值日，积极主动打扫教室卫生。

10、遵守学校管理制度，对学校安全负责。

11、谦逊待人，真诚帮助有困难的同学，搞好团结。

12、借别人的钱物，及时归还，诚实守信，树立个人良好信誉。

三、组织思想诚信 13、积极参加班会、队日活动，坦诚发表自己的意见。

14、积极参加学校组织的各种文体活动，不弄虚作假，谎报成绩， 不搞不正当竞争。

15、积极参加献爱心活动，根据个人实际情况参加义务劳动、义捐 活动。

以上是本人诚信承诺书，并保证自愿遵守各项承诺，请各位同学和 老师监督。

承诺人： 日期： 学生个人承诺书范文二 我是学校的一员，誓努力学习，立志成才，回报社会与父母是我们 的责任和义务。为实现我们的理想，我庄严承诺： 1.热爱祖国，遵纪守法。遵守《中学生守则》和《中学生日常行为 规范》的规章制度，遵守班级管理规定。---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2.尊敬老师，不顶撞和辱骂老师。

3.关爱班集体，团结同学，不搞小团体主义。

4.按时到校，不迟到，不早退，有事有病履行请假手续。

5.在学校无条件听从老师。为人诚实守信，不抄袭作业，考试不作 弊。

6.努力学习，遵守课堂纪律，按时完成老师布置的各项任务。

7.讲究环境卫生，不随地吐痰，不乱丢乱扔，不抽烟、不赌博、不 喝酒，不说脏话，不骂人，不打架。

8.爱护公共财物，不在教室和课桌上乱写乱画。不在教室和楼道内 喧哗打闹。

9.不穿奇装异服，不留怪异发型，男生不留长发，不染发，不化妆， 不穿耳，不佩戴首饰。

10.科学上网，不沉迷于网络游戏，不进营业性网吧。不看不健康 书籍及电影。上学期间不带手机。

在学习、生活中我一定遵守国家的法律、遵守校规校纪、遵守社会 公德、刻苦学习、锐意进取、努力拼搏、不断完善自我，努力使自己 成为德才兼备，体魄健全的社会主义事业接班人。

在初中时间段里，我一旦违犯校规校纪(如私自外出、进营业性网 吧游艺厅、吸烟、赌博、喝酒、顶撞和辱骂老师、打架等)就及时主 动通知家长(或监护人)，并自愿接受学校的教育和纪律处分。

承诺人：17 / 19家长(或监护人)： 联系电话： 年八月三十一日 学生个人承诺书范文三 我是学校的一员，誓努力学习，立志成才，回报社会与父母是我们 的责任和义务。为实现我们的理想，我庄严承诺： 1.热爱祖国，遵纪守法。遵守《中学生守则》和《中学生日常行为 规范》的规章制度，遵守班级管理规定。

2.尊敬老师，不顶撞和辱骂老师。

3.关爱班集体，团结同学，不搞小团体主义。

4.按时到校，不迟到，不早退，有事有病履行请假手续。

5.在学校无条件听从老师。为人诚实守信，不抄袭作业，考试不作 弊。

6.努力学习，遵守课堂纪律，按时完成老师布置的各项任务。

8.爱护公共财物，不在教室和课桌上乱写乱画。不在教室和楼道内 喧哗打闹。

9.不穿奇装异服，不留怪异发型，男生不留长发，不染发，不化妆， 不穿耳，不佩戴首饰。

10.科学上网，不沉迷于网络游戏，不进营业性网吧。不看不健康 书籍及电影。上学期间不带手机。

在学习、生活中我一定遵守国家的法律、遵守校规校纪、遵守社会 公德、刻苦学习、锐意进取、努力拼搏、不断完善自我，努力使自己---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------成为德才兼备，体魄健全的社会主义事业接班人。

承诺人： 家长(或监护人)： 联系电话： 年八月三十一日一日19 / 19

医院安康杯竞赛方案

医院安康杯竞赛方案 方案一：医院安康杯竞赛方案 为推动我院“安康杯”竞赛活动深入开展，保持医院安全生 产形势的稳定，特制定本方案。

一、指导思想和总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、 预防为主”的方针，全面推进现代化安全生产管理、职工安 全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识和素质。

二、竞赛主题、活动内容和总体目标 (一)竞赛主题： 抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。

(二)活动内容： 进一步提高广大职工的安全意识和安全生产技能，着力查找、 治理事故隐患，创建安全、和谐的生产作业环境。

(三)总体目标： 确保 20xx 年全年无医疗事故、差错事故。

三、实施步骤 6 月为竞赛的动员部署阶段；7 月至 9 月为开展活动阶段； 四、组织领导 成立“安康杯”竞赛领导小组。

组 长（职务） ：xxx 副组长（职务） ：xxx 成 员（职务） ：xx 方案二：徐溜中心卫生院“安康杯”竞赛活动实施方案 为提高卫生院医务人员业务技术水平和综合服务能力，满足 广大居民公共卫生和基本医疗服务需求，根据淮安市淮阴区 总工会和淮安市淮阴区安全生产监督管理局 《关于开展 20xx 年度 “安康怀”竞赛活动的通知》 （淮工通[20xx]13 号）精 神，结合我院工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观， 牢固树立安全发展理念， 坚持 “安 全第一，预防为主，综合治理”的方钱，继续深入开展“安 生生产年”和“责任落实年”活动，着力深化“三项行动” 和三项建设，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众 性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，不断提高广大职工 的安全健康知识和素质，使卫生院从业人员的职业道德素质 和业务技能水平明显提高，服务能力明显增强，以更好地满 足广大社区居民的医疗卫生服务需求。

二、活动目标 通过竞赛活动，使卫生院从业人员的法律意识、服务意识、 奉献意识得到进一步增强，专业技术水平得到提高，服务职 能得到进一步发挥，建立一支“思想过硬、业务熟练、作风 优良、服务规范”的卫生服务队伍。

三、活动对象 卫生院从业人员，重点是全科医生（含防保人员） ，护士。

四、活动内容 结合自身的实际特点，认真总结“安康杯”竞赛历年来的工 作，开展相应的活动，继续广泛开展“十个一”活动；全面 推进“一法三卡”的实际应用；进一步推进安全文化建设， 不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全生产 经费投入，加强女职工劳动保防，加强职业病防治工作，加 强职工安全健康教育，有针对性地开展各种形式的安全文化 活动，举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职 工安全卫生知识学习好竞赛等。

五、活动安排 （一）部署动员阶段（20xx 年 4——5 月） 1、卫生院按本方案要求，成立领导机构，制定切实可行的 竞赛计划和具体实施细则，组织购买学习培训资料，下发各 科室人员。

2、广泛宣传动员，使卫生院工作人员积极投身到安康杯竞 赛中来。

（二）全面实施阶段（20xx 年 6——9 月） 1、卫生院要采取集中短期培训辅导、专题讲座、技术演示、 阶段性测验考核等形式和方法，强化社区人员基础知识、基 本理论和基本技能的学习培训，推动竞赛活动的深入开展。

2、卫生院要按活动内容要求，采取自学、岗位集中培训、 模拟演练等多种形式，有计划、分步骤地抓好重要科目和重 点内容的学习培训，确保人员、时

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医院安全生产活动总结 20xx 年，我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十 x 大精神 指引下，在省局和地方政府的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开 展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了省 局和院下达的安全责任目标，实现了零伤亡指标;无中毒事故及重大交通事故的 发生。

我院在安全工作方面的具体做法是： 一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。

安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来， 院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程， 主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局 面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性 的认识;及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全 事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更 是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工 作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，我院自 201X 年改制之后，便成立 了以院长为组长，分管领导为副组长，安保科及有关科室负责人为成员的安全 生产领导小组，并设立专(兼)职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生 产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任 制，层层落实责任，在年初第一季度的安全例会上，院长与各科室负责人分别 签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说： “没有规矩，不成方圆”。为确保我院的安全生产，自去年年底开始，我院根 据省局有关规定，结合我院安全工作的实际特点，制定《省 xx 安全生产责任 制》、《省 xx 消防安全责任制》、《省 xx 安全生产管理制度》和《xx 消防管 2019 年医院安全生产活动总结 安康杯活动总结 医院安康杯总结-精选 word 文档 理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册，下发至各科室班组，规章制度 的建立，保证了我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序， 行为有规范。为了保证各项安全生产规章制度得到落实，院有关科室及负责人 坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全 生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用 制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉 性，保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训，增强安全意识。

提高我院职工的安全素质，是搞好我 院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、 安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和 国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安

医院安康杯个人总结

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