个人对公司培训的总结

2022-11-28 培训总结 阅读:

公司员工培训总结

公司员工培训总结 公司员工培训总结的范文有哪些? ?以下是小编收集的 关于《公司员工培训总结》的范文,仅供参考! xx 年是总公司十二五开局之年, 为了加强干部职工队伍 素质,提升管理人员的工作技能和业务水平,以更好地完成 全年经营目标,xx 年 3 月 11 日 14 日,四公司检查组人员对 xx 项目人员进行了全方位的管理培训, 内容涵盖了各个职能 部门的业务知识及管理流程。

通过这次培训学习,进一步加深了自己本部门岗位职责 内的业务知识,更加明确了资金计划的审批程序。尤其是认 识到作为管理型的项目,加强甲供材料管理和代购材料管理 的重要性。要在以后的植被管理工作中,按照甲供材料和代 购材料的管理规范,加强甲供材料的计划管理、进场管理、 消耗管理。通过加强对甲供材料的管控,最大限度地降低项 目材料成本,达到为项目创利的目的。

通过这次培训学习,对其他职能部门的相关管理流程也 有了初步的了解和认识,知晓了工程项目成本管理是一个全 员参与,贯穿整个施工全过程的管理。它需要我们项目的各 个职能部门和每一位项目员工的密切配合、紧密联系、相互 协作,而不只是仅仅做好了自己本部门的工作,作为整个项 目中的一环,我们每个职能部门要有全局意识、集体观念, 通过加强合作,想工作之所想、急工作之所急,减少部门之 间的彼此误会和隔阂,避免部门之间的相互扯皮和推诿,只 有这样才能使我们每一个部门真正做到环环相扣,形成一个 紧密无意的团体,达到项目月出成本管理流程更加顺畅高效 地运转的目标。

古人云:温故而知新!培训的目的就在于通过不断的学 习,更加熟悉和全面掌握本岗的业务知识,并且在学习中发 现自身存在的不足,并加以改进,使我们的知识技能更加扎 实稳固。

“活到老,学到老” ,只有不断地加强学习并使之成 为习惯,才能让我们与时俱进,更新观念,永远紧跟企业发 展的步伐。

两天一夜的学习时间, 虽然有点辛苦, 但大家都坚持着, 第一天上午是由王总亲自为我们讲“成功”是什么,如何成 功,还有成功是要找方法,以及九大理念的讲解。在讲的过 程中,王总王总时不时鼓励大家举手发言。在回答问题时, 不管我们回答的对也好错也好,王总都给我们热烈的掌声。

在王总讲解中,让我明白成功就是达到预期的目标,而达成 预期目标就是必须先有目标。目标达成才算成功。而且目标 必须量化。成功是中性概念,成功有明显的个性特征。目标 因人而异,而我们现在就要定好自己的目标。定了就要找方 法达成。方法对定能完成。还有我们若要成就什么的事业全 凭自己,只有难过才会成长。严格就是大爱。

一个成功者必须具备 “凡事积极, 凡事正面,凡事热情” 的态度。

这次学习的“领袖风采”内容是理论加实践,在游戏环 节让我心灵与身体都是很大的震撼,王总讲到别看它只是游 戏,但在现实生活中,戏如人生,因为在“魔王闯关”过程 中开始很多家人都没能闯关成功,就因为我们的意志力没能 达到百分之百,所以没能打动“魔王”最后大家在失败中找 原因,找方法,终于都过关。通过这个游戏使我明白了一个 道理,无论做什么想要成功,都要有百分之百的意志力才能 完成。

还有数数游戏, 因为我们开始方法不对, 我们没能成功, 不成功团队的队长就要承担责任,我们的队长为我们做了 160 个俯卧撑。大家心里很难过,在难过之余我们要把泪水 留给训练,在失败过程中我们总结方法,终于我们做到了, 通过这个游戏使我懂得了就当今社会来说,要成就大事光凭 自己干事不行的,而是要一个会带领大家的领袖才行。一个 好的领袖就是一个团队的榜样,团队的精神。领袖就要承担 责

个人公司培训学习年终总结

个人公司培训学习年终总结 Summary of work for reference only 好 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX 年 XX 月 XX 日 2 个人公司培训学习年终总结 时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥 足珍贵的一段经历。

在这段时间里各级领导在工作上给予了我极 大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领 导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能 见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为** 的一份子而自豪。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉 心关怀和指导下, 通过自身的努力, 各方面均取得了一定的进步, 现将我的工作情况作如下汇报。

一、 通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认 识。在 7 月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一 份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总 交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别 是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行 业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个 发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回 报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实 际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间 实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志, 也是凝聚人才的核心动力。

现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻 重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提 高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得 成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制 第 2 页 共 5 页 3 度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热 情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生 活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定 成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、 一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的 我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的 人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据 目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2) 负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。

通过完成上 述工作, 使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表 达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处 理问题能力、 有效的对外联系能力、 大型活动的策划及筹备能力。

在原来的公司里, 很多工作我只是管, 大部分工作是手下人在做, 现在亲手做, 发现很多看似简单的工作, 其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。虽然到来了近三个月,对生产工艺 还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分 工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。

随着对公司和工作 的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做 一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在 以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展 瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各 第 3 页 共 5 页 4 种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的

公司培训心得体会范文

篇一:公司培训学习心得体会范文 首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明 公司对我们员工培训的重视, 反映了公司重视人才, 培养人才的战略方针;对于服务行业的我, 也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训, 完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法, 让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群 体, 我个认为最主要的是, 它是一个具有挑战性、 完善自我的的行业, 而且与生活紧密相连。

在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我 更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

如果在工作中我们失去了细心, 那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。

及顾客的购物动向, 巨大磁石点也将达不到理想的效果, 失去应有的价值;另外货架的陈列要 求我们了解: 怎样的陈列才能利用好货架的每一层, 从而创造出更大的价值及效益;然而色彩 的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人 员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让 我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信! 接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们 的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作! 学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超 市变得更加美好。

学习心得体会范文之财会篇 一、广泛学习,在修养方面求突破 歌德曾说过人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。作为 一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策 ; 不但要掌握检查工作流程, 还要掌握检查技巧, 只有广泛学习, 不断的充电, 提升学习能力、 提高自身修养,才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平 上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜 任新形势、新情况下的岗位。

学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的 专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等 基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到专与博相结合,求知 与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。 二、自我加压,在工作方面求突破 人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得弱不禁风,经不起生活的击 打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、 更有力。

我虽然参加工作二十年, 但时过境迁, 平时忙于事务性工作多, 深层次思考工作少。

通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负 的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开 展工作的本领。

1、克服消积情绪。物竞天择,适者生存。要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个 阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了 这种意识,我们才能跟上时代的步伐。

2、明确奋斗目标。没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没 有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。在今后的工作中,我要给自 己树立明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。

3、坚定理想信念。只要思想不滑坡,办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作 的方法,更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正 了办法自然会多,路子自然会顺。事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发, 从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。

三、勤于思考,在创新方面求突破 恩格斯说,人类思维是地球上最美的花朵。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐 后,实际上就是创新的争先恐后,这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平,圆 满完成各项工作任务,要正视工作中遇到的各种困难和问题,要以饱满的热情和昂扬的斗志 积极投身到创新工作中去,积极培育创新思维。在今后的检查工作中,努力实现三转变、三 坚持。

一方面在检查内容上,实现三转变。即从单一型向综合型的转变、纠错型向预警型的转 变、会计型向管理型的转变,将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收 入情况等结合起来,提高检查的综合效能。

另一方面在检查实施上,实现三坚持。一是坚持科学选点,体现代表性。紧紧围绕政府 和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心,体现针对性。在全面关注 的同时,紧扣中心,突出重点。围绕做大财政收入蛋糕,加强税收征管质量和非税收入征缴 质量的日常监督,积极开展财税政策执行情况的监督检查,保证财政收入真实、完整;三是坚 持注重成果运用,体现监督效应的可持续性。注重检查成果多元化利用,促进整章建制,着 力提高对检查成果的综合利用程度,固化监督检查成果,充分体现监督效应的可持续性。

学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。新的一年里,在局党组的正确领导下, 在同志们的关心支持下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识, 开拓进取、扎实工作,保质保量完成领导交办的各项工作任务。

以上是我一周来学习的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正,谢谢大家。

篇二:参加公司培训心得体会 按照公司的统一安排,我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习,在老师 的讲授和辅导下, 学习了近期集团公司及公司三反方面的文件, 学习了质量管理、 安全管理、 生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点, 开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21 世纪是知识经济社会,是 电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一 个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一 步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思 维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培 训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业 永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高 经营管理水平的迫切需要。

只有通过加强学习, 才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法, 取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼 一是要不断强化大局意识和责任意识。

要树立公司利益第一位,局部服从整体, 小局服从 大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢 于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调, 熟练工作方法。

要学会沟通与协调, 要善于与领导、 中层干部、 职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事 不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思 工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献 精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多 为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相 互之间的感情。要树立奉献精神,树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部就是要吃苦,吃 别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须 拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是 人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与 人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家 和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一 个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明 就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都 具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做 起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。

六是要廉洁自律, 加强思想道德修养。

要认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利 益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认 真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定, 不断提高拒腐防变的能力, 堂堂正正做人, 踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、 自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化三个意识,三个意识是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧 患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表 现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节 俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识 的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆 意识的体现和反映。魏经理在管理人员特别是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识, 始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要 进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取生产建设的新 胜利。我们中层干部要牢记三个意识,自觉适应目前形势发展需要,认真开展三反活动关注 企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的 发展献计献策,贡献力量。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了 今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不 断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展 做出自己应有的贡献。

个人对公司培训的总结

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