水泥分厂年度党建工作交流发言稿_党建工作座谈会发言稿

　　水泥分厂年度党建工作交流发言稿

　　各位领导、党员同志们：

　　大家下午好！

　　2017年水泥分厂党总支在公司党委的正确领导下，在各支部党员的共同努力下，全年以分厂生产任务为目标统领支部工作、以开展基层党组织标准化建设促进党建工作，较好地完成年度生产任务，推动了党建工作。下面将2017年度党建工作取得的经验和成效、存在的不足和问题向大家进行汇报，不妥之处敬请批评指正：

　　一、发挥团队作用，围绕分厂中心，做好党建工作

　　党建工作是企业发展之"魂",水泥分厂党总支始终坚持围绕分厂中心工作。把握生产实际加大工作力度，做到服务及时，保障到位，组织有力，为全年的工作提供了保证。按照公司提出的"高产、优质、低耗"的总要求，号召全体党员，动员和带领职工落实设备管理，严格工艺纪律，加强责任考核，有力地保障了生产的连续稳定。一年来，总支结合企业的改革和发展，紧贴分厂的生产实际，积极主动地支持行政工作，抓好分厂的内部管理，取得了明显效果。坚持从实际出发，积极主动协调各方面的关系，把工作做在前，为行政提供了有效的服务保证，通过在职工中深入宣传教育，使全体职工明白管理措施的意义，从而使"从严管理"的要求能够在职工中自觉执行；另一方面，将职工业务技术培训考核作为一项重点工作来抓，指派专人安排考核时间及内容，落实培训计划，监督考核的公平性，并对结果进行奖罚兑现，有效地调动了广大职工学习业务技术的积极性，分厂职工队伍的整体素质有了明显的提高。

　　二、不断拓展党建路子，夯实基层组织建设基础

　　一是抓基层党组织机构调整。为进一步加强党的建设，有利于各党支部结合生产经营和管理的实际更好地开展工作，采取同类别、上下游和相邻近行政工段成立5个党支部，进一步理顺组织架构，便于党建工作的开展。

　　二是抓党建工作目标管理。分厂党总支根据分厂全年工作中心目标任务，制定年度党建工作计划，各党支部将党建工作内容分解细化于部门生产管理之中，与全年目标任务同管理、同考核，明确责任人，实行支部书记主要抓、支部委员具体抓，对照目标分解落实。

　　三是抓组织生活制度创新。党支部严格执行"三会一课"制度的同时，积极探索创新组织生活的有效形式，丰富组织生活内容。根据《水泥分厂党总支标准化建设实施方案》，充分发挥党总支的核心作用，制定班子学习制度、内部考核激励制度、班子议事决策制度、廉洁自律制度等；加强党员教育管理工作；建立健全工作运行机制。

　　四是抓党员先锋模范作用的发挥。坚持开好组织生活会和做实民主评议党员工作，不断提高党员队伍的综合素质，保持党员队伍的先进性，实行党支部和党员承诺制，党员与员工师徒结对，学业务，比技能，经常给党员交任务、定目标、提要求，积极探索发挥党员作用的有效途径，充分发挥了党员的先锋模范作用。

　　五是抓学习形式创新。分厂党总支通过会议交流、知识竞赛、调研督导、演讲比赛等多种活动形式，学习贯彻党的十九大精神。分为四个层面对十九大精神进行宣讲，确保学习十九大精神全员覆盖。共举办宣讲会次数7次，受众人数达300多人次，并制作印发了《十九大报告精神员工学习手册》340份，人手一册，组织参加十九大精神知识测试人数达329人。在日常工作中，分厂党总支通过橱窗、横幅、电子屏幕滚动等宣传方式；以调度会、骨干培训会、党总支、支部会议、班组会等会议形式；利用"泥人群"、"水泥分厂骨干群"、"水泥分厂党务群"及"党员交流群"等新媒体积极宣传党的路线、方针、政策，及公司党委相关文件、会议精神。

　　三、以活动为载体，做好群众稳定工作

　　一是开展红色教育活动。为推进"两学一做"学习教育常态化制度化，加强基层党组织建设，提升党员综合素质，在做好日常教育管理的同时，去年6月，分厂党总支分三批组织党员、入党积极分子和团员青年赴合肥市渡江战役纪念馆参观学习，共计87名同志参加，通过实地学习参观，党员们在思想和精神上收到了鼓舞和震撼。

　　二是坚持以职工为本、尊重理解职工、关心职工，帮助职工解决实际问题。根据分厂年初职代会报告中提出的：要想尽一切办法，努力改善职工工作与休息环境。由分厂党总支牵头，先后对化验室物检组、窑尾休息室等四个休息室进行改善，同时对分厂三楼和四楼卫生间进行整改，为职工营造了一个良好的工作环境。

　　三是组织职工进行"扶贫捐款"和"献爱心"活动。全年共慰问困难党员和职工17人次，在去年的扶贫捐款中，分厂共收到捐款13175元。去年年底，分厂职工孟祥华家属生病，党总支组织职工开展"献爱心"活动，共计捐款13120元。

　　四是做好后勤保障工作。在2月份大修工作中，分厂党总支成立临时食堂，组织后勤保障组安排买菜、洗菜、切菜和将饭菜打包，检修期间共产生盒饭3000多份。(www.fwsir.com)在7月份的中修工作中，开展"党员突击队"活动，分三个批次组织40多名党员清理大列管积料，清理每天按白班和夜班班次进行轮班制，三天时间40多名党员共清理积料达100多吨。

　　四、开展环境卫生整治工作，打造特色党建品牌

　　为了积极响应公司号召，分厂党总支以抓党建基础工作为切入口，以"美化水泥"环境整治为抓手，根据《水泥分厂标准化实施方案》及落实党员活动日制度，开展"美化水泥"环境整治工作，党建工作与环境整治工作有效结合。分厂成立"美化水泥"环境整治领导小组，每月由领导小组带队进行"环境整治月度经济责任制考核",进行通报公示并与当月绩效挂钩，一年来，分厂整体环境有了较大改观。

　　存在的问题与不足

　　今年，水泥分厂党总支的各项工作虽然取得了一定的成绩，公司党委也给予了很多荣誉，但还存在许多不足，具体表现在：党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，部分党员职工的紧迫感和危机感意识不强、过于安于现状，业务技能不高。少数党员党性意识不强，模范带头作用发挥不够，党总支在管理方法上需要进一步提高，特别是"三会一课"制度，支部工作浮于层面，不实、不细。

　　今年工作计划

　　2018年，水泥分厂党总支将在公司党委的正确领导下，以习近平中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分厂各项制度，积极推进分厂的精神文明建设，为分厂发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　　一、抓好思想政治建设，提高党员的思想觉悟和知识水平。深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神，是分厂党总支当前和今后一个时期的首要政治任务。完善各类学习制度，把学习贯彻十九大报告精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。认真贯彻公司十八届二次职代会精神，落实分厂二届二次职代会目标任务，做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。做好"时代是出卷人，我们是答卷人，职工是阅卷人"主题大讨论活动。

　　二、抓好组织建设，为促进总支、支部全面建设提供坚强的组织保障。加强党员队伍的建设，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作；坚持不懈地抓好党总支和党支部建设，加强对各支部书记的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务，将支部工作做实、做细、做具体；严格发展程序，积极做好党员发展工作。重点做好预备党员定期考核、按时转正，做好培养对象的考察发展工作。

　　三、抓好制度建设，规范基层党组织标准化建设工作。继续坚持"三会一课"制度，要通过党员大会，支部委员会，组织生活会组织党员认真学习，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育；抓好党总支、支部的会议记录、工作总结、计划和信息报送工作；开展"党员创星"活动，制定评选标准及考核办法，深入有效持久地开展创先争优活动。

　　四、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设。深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设；每季度开展一次党风监督小组活动；全面推进厂务公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。

　　以上就是我们党建工作的一些经验和做法，今后，水泥分厂党总支将戒骄戒躁，再接再厉，适应新形势，不断加强自身建设，为党建工作迈上新台阶而努力奋斗！

　　谢谢大家！

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