保险公司个人半年总结

保险公司员工2017年工作总结

作者：理财规划师13995579140（微信同号）欢迎咨询。2017 年工作总结业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。一眨眼功夫一年又 过去了，这一年，有想过退避让贤，但在**总、**总等各位 领导的引导、鼓励和支持下，我坚持了下来；这一年，有愧 于无力改观乏力局面，但感动于各机构条线同事的殷切期待， 我始终不忘初心，努力提升服务能力；这一年，有计划将科 室打造成全公司最专业的业管队伍，但苦于黔驴技穷，反而 是部门同事**和**支持了我的工作；这一年，有过一段随波 逐流得过且过的懈怠，但通过阅读和思考，更加坚定了我想 要什么，依然坚持本色，认认真真做事，踏踏实实做人。入 司六年，即将奔三，才疏学浅，压力倍增，去日苦多当发奋 图强，鉴往知来应总结提高，现将这一年来的工作、学习、 思想等方面取得的进步和存在的不足总结如下： 一、2017 年回顾 （一）工作方面：科长作用发挥不足。

1、主要工作 在工作上我主要负责部门文件的起草，健康险及大项目 的业务审批和服务支持，协议及理赔案件的审核，费用预算 的清分，远程出单、合作伙伴系统、码上保等新出单工具的 推广， “双非考核” 、业务分析的复审，日常业务培训，快捷作者：理财规划师 13995579140（微信同号） 欢迎咨询。作者：理财规划师13995579140（微信同号）欢迎咨询。沟通报价等工作。

一是全年累计起草政策制度类文件 35 个、业务推动方 案类文件 19 个、业务请示类文件 39 个、内外部报告类文件 19 个、分析通报督导类文件 71 个，合计 183 个，不包括部 门日常汇报类、办公室、合规部、总公司口头要求但未经 OA 系统的文件。

二是按照总公司和分公司总经理室要求对 ** 区新农合 补充、**县新农合补充、**保险、**大病保险**县精准扶贫 意外险等项目进行了业务审核和成本测算；参与了**县精准 扶贫对象大病补充、农村小额意外险项目、**精准扶贫重大 疾病保险项目等投标文件的制作；参与了**高速、**水库环 湖公路、**铁路、**高速等大项目与**经纪的沟通报价。

三是在出单工具的推广上，成功上线了“**无忧”激活 卡产品，配合上线并更新了“车 +意”联合出单方案，配合 完成了“信保通”系统的上线，开通了**公共交通意外险合 作伙伴系统出单，开通了***河景点远程 POS 出单，配合解 决了市际公路客运实名制、新单证系统上线后远程出单出现 的各类问题。

2、存在的不足 一是重点工作不明确，具体事务占据了大量精力，工作 做了不少，自己也很累，但只有苦劳没有功劳，与公司绩效 导向的要求差距较大；二是工作上的思考未能付诸实践，有作者：理财规划师 13995579140（微信同号） 欢迎咨询。作者：理财规划师13995579140（微信同号）欢迎咨询。愧于“科长”一职，作为“科长”不仅要发现科室工作中存 在的问题，更要积极主动解决工作中存在的问题，要做好领 导交办的事务，更要站在科室、站在全省业务发展实际的高 度来审视科室工作，立足于绩效导向的总体要求，从科室工 作的目标、主要工作、制度建设、操作流程、培训考核、任 务分配、交付标准等方面发现问题，完善制度，解决问题； 三是部分业务审核工作仍然不严，例如荆门与太平洋共保协 议的审核就以惯常思维导致协议审核不全面，部分机构与领 导沟通一致的业务在审核时没有坚持原则性等。

（二）学习方面：专业技能掌握太少。

在专业学习方面一是通过了中级经济师考试和总公司 核保考试；二是认真学习了总公司下发的制度类、产品类、 业务分析类文件，例如精准扶贫政府文件、费用跟单文件、 政策健康险专管专营文件、大病保险系列文件、团体业务品 质分析文件、典型案例分析文件等；三是认真梳理了意健险 所有在用产品，对所有在用产品进行了再学习回顾。在非专 业的学习上一是关注了中国保险报、保险那点儿事儿两个微 信公众号，加入了保险论坛群；二是阅读了人物传记《曾国 藩》 、余秋雨著的《千年一叹》 、梁实秋翻译的《沉思录》 （玛 克思 奥勒留著） 、闾佳翻译的《影响力》 （罗伯特 西奥迪尼 著） 、 王仁荣翻译的 《3G 资本帝国》 （克里斯蒂娜 柯利娅著） 等书籍，旨在拓宽视野，发散思维。作者：理财规划师 13995579140（微信同号） 欢迎咨询。作者：理财规划师13995579140（微信同号）欢迎咨询。存在的不足：一是专业技能的学习不足，处在分公司业 务管里的岗位上识别各险种意外险风险发生的概率及可能 造成的损失程度，根据风险程度给机构准确合理的报价，将 政策核保向量化核保转化才是专业技能的体现，但在意外险 风险判断、分析等方面的学习过少，不能满足机构的业务发 展需要；二是专业的书籍没有阅读，缺乏系统的专业学习； 三是向行业内的专家、先进主体相同岗位的前辈学习交流没 有；四是个人意外险业务较少，紧跟市场需求、反观承保理 赔过程的学习不足。

（三）思想方面：视野格局仍然过小。

在思想方面，一是始终不忘总公司和分公司总经理室下 达的保费目标、利润目标就我们科室的奋斗目标；始终不忘 我们是全省最高级的业务管理者更是最原始的业务服务提 供者；始终不忘我们是一个团队，意健险发展目标的达成与 否关系到每个人的荣光；二是认真做好领导交办的每一件事， 努力做到事事有落实、件件有回音，急事急办、特事特办； 三是在服务机构方面唯恐沟通不到位，从不轻易拒绝任何一 个人、任何一笔业务，同时也未给任何机构和个人超出授权 的承诺，全年未发生工作上的投诉。

存在的问题：一是主观能动性不足，在工作中虽然发现 了一些问题，但囿于客观条件和既往的经验不能够积极主动 的想办法解决问题， 偶尔也会产生 “**全面落后论” 的倾向，作者：理财规划师 13995579140（微信同号） 欢迎咨询。作者：理财规划师13995579140（微信同号）欢迎咨询。但若放眼全系统、放眼湖北市场、放眼保险业发展的历程， 我们并非无药可救而是可以借鉴一些先进分公司、先进主体 的方法实现“逆袭” ；二是惰性思想在作祟，日常工作琐事 占据时间较多，时间一长习惯按部就班，懒得去解决需要长 期坚持方可解决的根本性问题；三是创新意识仍然不足，在 工作中偶尔会处理不好领导交办的工作和重点工作之间的 关系，应对复杂工作状态的创新安排不到位。

二、2018 年努力方向 1、转移工作重心，在其位，谋其政。

一是进一步对手头的具体工作进行分流，包括新出单工 具的推广、日常业务的分析、内部文件的拟定、费用预算的 清分等；二是将工作的重心向制度建设转变，针对业务发展 过程中存在的问题，包括承保报价、核保风险、理赔管理、 远程出单管理、应收管理、费用管理等经过广泛交流沟通后 拟定相关管理制度或操作办法，让意健险工作有章可循，让 工作的结果有迹可查；三是要坚持原则性，在重大风险审核 中要当好部门的参谋，增强总公司对我们业务风险审核把关 的信心。

2、提升专业技能，志于心，立于行。

一是加强核保专业知识的系统学习，在核保操作实务、 操作手册，意外或健康保险风险审核等方面至少系统阅读专 业书籍 3 本以上；二是认真对待总公司关于业务品质及理赔作者：理财规划师 13995579140（微信同号） 欢迎咨询。作者：理财规划师13995579140（微信同号）欢迎咨询。案例的分析，从中汲取经验用于风险审核实践；三是充分利 用现有的数据对既往业务经营情况进行深入细致的分析，从 中总结规律用于指导承保风险审核；四是积极争取机会参与 行业内、系统内的专业培训学习。

3、增强大局意识，内修身，外达人。

一是正确认识并客观对待本条线在业务发展中面临的 各种问题，积极主动从部门出发解决问题或向领导提供解决 问题的可行性建议；二是拎清业务发展过程当中的主要矛盾， 虚心向先进分公司、向总公司、向行业先进公司学习经验； 三是坚守一颗执着的心，专业是我存在的价值，敬业是我做 人的底线； 四是坚定业务发展的信心， 保持目标必达的决心， 坚定不移落实部门交办的各项工作，坚持不懈为机构做好各 项服务。作者：理财规划师13995579140（微信同号）欢迎咨询。

保险公司个人半年工作总结

保险公司个人半年工作总结 篇一：保险公司半年工作总结报告 凝神聚力 再接再厉 全面完成全年经营目标 ——在 XXX （XX 年 7 月 31 日） 同志们： 今天的会议，主要任务是贯彻落实总、省公司半年会议 精神， 传达贯彻省公司总经理在省半年工作会议上的讲话，总 结上半年工作，安排部署下半年重点工作任务。刚才，听取 了财务部门关于上半年公司经营形势的分析报告，各产品线 经营情况的汇报， 几个单位就有关险种业务发展存在问题的分析和改进 措施的汇报。同时还利用此次会议之机，对上一年度公司涌 现的先进党支部、先进党务工作者及优秀党员进行了表彰。

几位副总对分管工作进行了安排部署，提出了很好的意见， 我都同意。此次会议之前，我们还如期召开了机关部门质询 会议， 这些都为我们做好下半年工作打下了良好基础。

下面， 我就公司上半年的工作作一简要总结，并就下年半工作几点 讲意见。

上半工作会议上的讲话 一、 关于 XX 年上半年的工作 （一）上半年工作的主要亮点 上半年，我们深入贯彻落实省公司关于全年工作的要求， 坚 持以改革创新为动力，以加快发展为主线，以效益为统 领，以依 法合规为基础的工作方针，管理与服务同步推进，全司 上下同心协力，勇于开拓，奋力拼搏，较好地完成了上半年 的各项任务和经营指标，公司全面建设取得新成绩。上半年 工作亮点主要体现在以下八个方面： 亮点一：各项经营指标全面实现 从发展指标看， 截至 6 月末。

累计实现保费收入 增幅%，低于行业 同比 百分点领先 亿元， 个百分点，超全省百分点。市场份额 %， 个百分点。

%，综合成 从管控指标看，6 月末，赔付率 %，费用率 本率%， 应收余额 万，应收率% 。

从盈利指标看，6 月末，实现利润总额 计划 万元，完成年 的%，超时间进度个百分点。在地区行业亏损面达 %的 情况下， 公司利润指标继续向好， 抗风险能力得到明显提升。

亮点二：车险业务呈现持续反弹回升态势 上半年， 突出车险发展龙头作用， 对标市场， 及时应对， 紧 跟市场增速，紧紧跟踪车险续保率、新保率、转保率关 键考核指标，加大激励力度，实现了车辆业务的持续高速发 展。实现车险保费 领目标达成率 万元，增速 %，与市场基本持平。认 个百分点。

万元，认领 %。市场份额%，同比增 车商、电商渠道全面推进。车商保费收入 目标 达成率%。其中新车业务保费万元，增长 第一。

%，全省排名 电商上半年完成三进入团购项目 X 个，电商完成保费 收入 万元，增速 %，全省排名第 X。

亮点三：商业非车险超速增长 上半年共实现非车险保费 增 速 % 。其中：商业非车险实现保费 %，超行业增速 万元，认领目标 万元，认领目标达成率 %， 达成率%，增速 同比增加 个百分点，市场份额 3%， 万元。

个百分点。政策性农险保费收入 亮点四：机构改革与管理机制创新成效显著 机关部门设置更规范、职能更清晰、职责更明确、业务 关系更顺畅。设立重点客户业务部对促进非车险业务发展发 挥了重要作用。

实行中层干部竞聘、员工双向选择上岗的竞争机制，增 强了员工的紧迫感、责任感，员工的积极性与创造性得以较 好调动与发挥。

六项管理机制创新促进了管理升级 （管理、 考核、 督导、 考评、财务、沟通机制） ，使制度管人、制度管事的机制得 以确立。

亮点五：绩效考核全面落实 今年加大绩效考核挂钩力度，在完善考核指标体系和评 价体 系的基础上，对所有层级的人员进行考核，无一例外。

在业务发展方面突出考核市场增速与市场份额两项指

保险公司半年度个人工作总结(精选多篇)

保险公司半年度个人工作总结(精选多篇) 上半年度公司办公室个人工作总结 上半年紧紧围绕公司的工作目标，认真组织贯彻的工作措施，按照公司的 要求和岗位职责， 较好地履行岗位工作职责和办公室后勤服务工作。回顾上半年 工作，个人在思想上得到提高，工作能力也在不断进步，能坚持严格要求自己。

现将半年的工作情况总结如下： 一、努力学习，提高个人素质 办公室负责着公司日常事务工作的组织及管理，在这个工作岗位上，无论 从思想上、知识上、行动上都要求适时并跟上企业发展，不然就会被事半功倍。

为了做一个合格的员工， 我不断告诫自己要， 环境在变化， 工作内容要不断创新。

为此养成了勤于学习、勤于思考的良好习惯，在工作中，始终把学习放在重要位 置，努力提高自身综合素质，通过学习加强自身修养，不断提高自己适应岗位和 企业发展的能力。首先认真学习业务技能，通过不断摸索、探索、总结，一步步 提高了自己业务水平， 同时进一步了解企业相关专业知识；二是深化实施党员争 创规划，树立正确的，充分发挥共产党员的模范带头作用。三是积极组织和参加 公司组织的和教育培训、作风建设活动，切实把的精神体现到实际工作中去，进 一步融入企业文化，坚定个人对企业发展的信心。工作中不计个人得失，始终把 共产党员的先进性牢记心中， 使自己的思想得到了升华， 个人的品质得到了净化， 工作干劲也足了。

二、认真履行职责，扎实开展工作 行政工作方面：围绕经济中心，服务生产，主要抓了以下几项工作，一是 形势任务宣传教育， 组织好年度工作会的召开， 并通过开办宣传专栏对 xx 公司、 工作会精神宣传， 抓好年度目标任务及月度目标任务分解下发。二是做好职工工 资指标测算及审核工资的放发、保险解缴、基数调整等工作，做好职工住房公积 金的缴纳及申领手续办事；三是各类会务组织、文件起草及处理工作，抓好资质 续期审核工作并通过取证。

四是拟定公司定岗定编定员工作方案及月度绩效考核 办法并组织实施， 积极推进特退人员手续办理和缺岗人员的招聘工作；五是做好 企业宣传及推优工作， 完成先进骨干文化考察学习活动的组织工作；六是做好节 日值班及安全管理，按时组织发放职工节日慰问物品。

党群工作方面：一是组织开展好企业文化建设工作，坚持、教育和爱国教 育培训的组织工作，组织全司职工诵读活动。组织职工每月观看电教片；组织好 全司 120 余名员工，分三批进行封闭式训练，组织工作较为完善，训练取了良好 效果。二是深入开展创争活动和主题活动。活动紧贴生产联系实际，按照公司总 支提出做到，做到动作不走样，活动有特色，按时报送活动报表和信息，基本达 到了预期的目标。三是做好党建日常工作，完善党员调动手续，做好新党员发展 工作；四是制订好中心组学习计划并组织开展。

党风廉政建设方面：一是组织好党风廉政责任书、廉洁从业承诺书的签订 工作； 二是拟定公司党风廉政建设和反腐败工作分工及责任表，并开展了半年度 自查，拟定自查报告；三是做好效能监察立项及台帐工作；四是认真组织宣教月 活动，组织党员干部观看电教片，筹办组织党员日活动。

工会及安全工作方面：一是做好厂务公开工作，按期更新公示栏内容，及 时传达 xxx 三会和工作会精神， 抓好企业文化宣传。二是开展好劳动竞赛和安全 生产活动，结合公司生产实际，以为主线，抓好了今冬明春消防安全活动和六月 安全生产月活动，组织撰写安全征文、一封家书、安全警句等征集工作；三是组 织参加工会各项文体活动和节日活动；四是抓好女工工作，完善女工台帐，按时 造发独子费、3.8 节慰问费、六一儿童费等，办理适育职工生育证

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